Estudio De Caso

Páginas: 11 (2562 palabras) Publicado: 25 de noviembre de 2012
05/NOVIEMBRE/2012
1. Normas de seguridad en el área de trabajo.

* Norma Oficial Mexicana NOM – 001 – STPS – 2008 - Edificios, locales, instalaciones y áreas de centros de trabajo - Condiciones de Seguridad.
Establecer las condiciones de seguridad de los edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo para su adecuado funcionamiento y conservación, con la finalidadde prevenir riesgos a los trabajadores.
La presente Norma rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo.
Obligaciones del patrón
* Conservar en condiciones seguras las instalaciones de los centros de trabajo, para que no representen riesgos.
* Realizar verificaciones oculares cada doce meses al centro de trabajo, pudiendo hacerse por áreas, paraidentificar condiciones inseguras y reparar los daños encontrados. Los resultados de las verificaciones deben registrarse a través de bitácoras, medios magnéticos o en las actas de verificación de la comisión de seguridad e higiene, mismos que deben conservarse por un año y contener al menos las fechas en que se realizaron las verificaciones, el nombre del área del centro de trabajo que fue revisada y,en su caso, el tipo de condición insegura encontrada, así como el tipo de reparación realizada.
* Efectuar verificaciones oculares posteriores a la ocurrencia de un evento que pudiera generarle daños al centro de trabajo y, en su caso, realizar las adecuaciones, modificaciones o reparaciones que garanticen la seguridad de sus ocupantes. De tales acciones registrar los resultados en bitácoraso medios magnéticos. Los registros deben conservarse por un año y contener al menos la fecha de la verificación, el tipo de evento, los resultados de las verificaciones y las acciones correctivas realizadas.
* Contar con sanitarios (retretes, mingitorios, lavabos, entre otros) limpios y seguros para el servicio de los trabajadores y, en su caso, con lugares reservados para el consumo dealimentos.
* Contar, en su caso, con regaderas y vestidores, de acuerdo con la actividad que se desarrolle en el centro de trabajo o cuando se requiera la descontaminación del trabajador. Es responsabilidad del patrón establecer el tipo, características y cantidad de los servicios.
* Proporcionar información a todos los trabajadores para el uso y conservación de las áreas donde realicensus actividades en el centro de trabajo, incluidas las destinadas para el servicio de los trabajadores.

Obligaciones de los trabajadores
* Informar al patrón las condiciones inseguras que detecten en el centro de trabajo.
* Recibir la información que proporcione el patrón para el uso y conservación de las áreas donde realicen sus actividades en el centro de trabajo, incluidas lasdestinadas al servicio de los trabajadores.
* Participar en la conservación del centro de trabajo y dar a las áreas el uso para el que fueron destinadas, a menos que el patrón autorice su empleo para otros usos.
Requisitos de seguridad en el centro de trabajo
* Disposiciones generales.
* Contar con orden y limpieza permanentes en las áreas de trabajo, así como en pasillos exterioresa los edificios, estacionamientos y otras áreas comunes del centro de trabajo, de acuerdo al tipo de actividades que se desarrollen.
* Las áreas de producción, de mantenimiento, de circulación de personas y vehículos, las zonas de riesgo, de almacenamiento y de servicios para los trabajadores del centro de trabajo, se deben delimitar de tal manera que se disponga de espacios seguros para larealización de las actividades de los trabajadores que en ellas se encuentran. Tal delimitación puede realizarse con barandales; con cualquier elemento estructural; con franjas amarillas de al menos 5 cm de ancho, pintadas o adheridas al piso, o por una distancia de separación física.
* Cuando laboren trabajadores discapacitados en los centros de trabajo, las puertas, vías de acceso y de...
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