estudio de ergonomia. Dra Ana Maria Gutierrez Strauss 1

Páginas: 19 (4745 palabras) Publicado: 7 de agosto de 2015
ESTUDIO ERGONOMICO CENTRADO EN LA
ACTIVIDAD: Experiencia práctica en una empresa
mecánica
Ana María Gutiérrez Strauss. M.D. PhD. Sc. Ergónoma

1 Parte
Reflexión sobre los aportes de la
ergonomía centrada en la actividad
en la salud de los trabajadores

Ergonomía Centrada en la Actividad

La actividad de trabajo como

“elemento central organizador y estructurante de los
componentes de lasituacion de trabajo”.

Guérin, F., Laville, A., Daniellou, F., Duraffourg, J., Kerguelen, A., 1997, Comprendre le travail pour le transformer, ANACT, p.49.

La ergonomia tiene por objetivo :
la concepción de medios de trabajo que
sean compatibles con las caracteristicas
físicas, psicológicas y sociales de los
hombres y de las mujeres con los criterios
de salud y de eficacia económica

Presentación delmodelo teórico
La actividad de trabajo de las personas como
elemento central

Actividad
físico

social
cognitivo
Adaptacion de un diagrama de Cuny y Leplat por N. Vezina

Edad, sexo, caracteristicas físicas, fisiológicas, psíquicas y
mentales, experiencia, aspiraciones...

Actividad

Adaptacion de un diagrama de Cuny y Leplat por N. Vezina

Exigencias de la producción
Tarea
- cantidad ycalidad

Edad, sexo, caracteristicas físicas, fisiológicas, psíquicas y
mentales, experiencia, aspiraciones...

Actividad

Adaptacion de un diagrama de Cuny y Leplat por N. Vezina

Exigencias de los diferentes interlocutores
- colegas, supervisores, jefes
- clientes, pacientes...
Exigencias de la producción
Tarea
- Cantidad y calidad

Edad, sexo, caracteristicas físicas, fisiológicas, psíquicas ymentales, experiencia, aspiraciones...

Actividad

Adaptacion de un diagrama de Cuny y Leplat por N. Vezina

Condiciones y medios ofertados por la empresa
- dispositivos técnicos : máquinas, herramientas,
materias primas, condiciones espaciales, etc
- organizacion del trabajo : distribución de las tareas,
equipos de trabajo, horarios, formación...
- dimension psicosocial : gestión
de los recursos,politico sociales...

Edad, sexo, caracteristicas físicas, fisiológicas, psíquicas y
mentales, experiencia, aspiraciones...

Actividad
Adaptacion de un diagrama de Cuny y Leplat por N. Vezina

Condiciones y medios ofertados
por la empresa
- dispositivos tecnicos
- organizacion del trabajo y
dimension psicosocial

Exigencias de las diferentes
interlocutores
- colegas, supervisores, jefes
- clientes,pacientes...

Exigencias de la produccion
- Cantidad y calidad

Edad, sexo, caracteristicas físicas, fisiológicas, psíquicas y
mentales, experiencia, aspiraciones...

Actividad

Una aproximación global de las situaciones de trabajo

Condiciones y medios ofertados
por la empresa
- dispositivos tecnicos
- organizacion del trabajo y
dimension psicosocial

Exigencias de las diferentes
interlocutores
-colegas, supervisores, jefes
- clientes, pacientes...

Exigencias de la produccion
- Cantidad y calidad

Edad, sexo, caracteristicas físicas, fisiológicas, psíquicas y
mentales, experiencia, aspiraciones...

Actividad

Resultados
de la actividad :

Competencia
Salud

Producción
Adaptacion de un diagrama de Cuny y Leplat por N. Vezina

Condiciones y medios ofrecidos
por la empresa
- Dispositivostecnicos
- organizacion del trabajo y
dimension psicosocial

Exigencias de las diferentes
interlocutores
- colegas, supervisores, jefes
- clientes, pacientes...

Exigencias de la produccion
- Cantidad y calidad

Edad, sexo, caracteristicas físicas, fisiológicas, psíquicas y
mentales, experiencia, aspiraciones...

Actividad
Proceso de regulación

Salud

Equilibrio

Producción
Adaptacion de undiagrama de Cuny y Leplat por N. Vezina

Condiciones y medios ofrecidos
por la empresa
- Dispositivos tecnicos
- organizacion del trabajo y
dimension psicosocial

Exigencias de las diferentes
interlocutores
- colegas, supervisores, jefes
- clientes, pacientes...

Exigencias de la produccion
- Cantidad y calidad

Edad, sexo, caracteristicas físicas, fisiológicas, psíquicas y
mentales, experiencia,...
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