estudio de ergonomia. Dra Ana Maria Gutierrez Strauss 1
ACTIVIDAD: Experiencia práctica en una empresa
mecánica
Ana María Gutiérrez Strauss. M.D. PhD. Sc. Ergónoma
1 Parte
Reflexión sobre los aportes de la
ergonomía centrada en la actividad
en la salud de los trabajadores
Ergonomía Centrada en la Actividad
La actividad de trabajo como
“elemento central organizador y estructurante de los
componentes de lasituacion de trabajo”.
Guérin, F., Laville, A., Daniellou, F., Duraffourg, J., Kerguelen, A., 1997, Comprendre le travail pour le transformer, ANACT, p.49.
La ergonomia tiene por objetivo :
la concepción de medios de trabajo que
sean compatibles con las caracteristicas
físicas, psicológicas y sociales de los
hombres y de las mujeres con los criterios
de salud y de eficacia económica
Presentación delmodelo teórico
La actividad de trabajo de las personas como
elemento central
Actividad
físico
social
cognitivo
Adaptacion de un diagrama de Cuny y Leplat por N. Vezina
Edad, sexo, caracteristicas físicas, fisiológicas, psíquicas y
mentales, experiencia, aspiraciones...
Actividad
Adaptacion de un diagrama de Cuny y Leplat por N. Vezina
Exigencias de la producción
Tarea
- cantidad ycalidad
Edad, sexo, caracteristicas físicas, fisiológicas, psíquicas y
mentales, experiencia, aspiraciones...
Actividad
Adaptacion de un diagrama de Cuny y Leplat por N. Vezina
Exigencias de los diferentes interlocutores
- colegas, supervisores, jefes
- clientes, pacientes...
Exigencias de la producción
Tarea
- Cantidad y calidad
Edad, sexo, caracteristicas físicas, fisiológicas, psíquicas ymentales, experiencia, aspiraciones...
Actividad
Adaptacion de un diagrama de Cuny y Leplat por N. Vezina
Condiciones y medios ofertados por la empresa
- dispositivos técnicos : máquinas, herramientas,
materias primas, condiciones espaciales, etc
- organizacion del trabajo : distribución de las tareas,
equipos de trabajo, horarios, formación...
- dimension psicosocial : gestión
de los recursos,politico sociales...
Edad, sexo, caracteristicas físicas, fisiológicas, psíquicas y
mentales, experiencia, aspiraciones...
Actividad
Adaptacion de un diagrama de Cuny y Leplat por N. Vezina
Condiciones y medios ofertados
por la empresa
- dispositivos tecnicos
- organizacion del trabajo y
dimension psicosocial
Exigencias de las diferentes
interlocutores
- colegas, supervisores, jefes
- clientes,pacientes...
Exigencias de la produccion
- Cantidad y calidad
Edad, sexo, caracteristicas físicas, fisiológicas, psíquicas y
mentales, experiencia, aspiraciones...
Actividad
Una aproximación global de las situaciones de trabajo
Condiciones y medios ofertados
por la empresa
- dispositivos tecnicos
- organizacion del trabajo y
dimension psicosocial
Exigencias de las diferentes
interlocutores
-colegas, supervisores, jefes
- clientes, pacientes...
Exigencias de la produccion
- Cantidad y calidad
Edad, sexo, caracteristicas físicas, fisiológicas, psíquicas y
mentales, experiencia, aspiraciones...
Actividad
Resultados
de la actividad :
Competencia
Salud
Producción
Adaptacion de un diagrama de Cuny y Leplat por N. Vezina
Condiciones y medios ofrecidos
por la empresa
- Dispositivostecnicos
- organizacion del trabajo y
dimension psicosocial
Exigencias de las diferentes
interlocutores
- colegas, supervisores, jefes
- clientes, pacientes...
Exigencias de la produccion
- Cantidad y calidad
Edad, sexo, caracteristicas físicas, fisiológicas, psíquicas y
mentales, experiencia, aspiraciones...
Actividad
Proceso de regulación
Salud
Equilibrio
Producción
Adaptacion de undiagrama de Cuny y Leplat por N. Vezina
Condiciones y medios ofrecidos
por la empresa
- Dispositivos tecnicos
- organizacion del trabajo y
dimension psicosocial
Exigencias de las diferentes
interlocutores
- colegas, supervisores, jefes
- clientes, pacientes...
Exigencias de la produccion
- Cantidad y calidad
Edad, sexo, caracteristicas físicas, fisiológicas, psíquicas y
mentales, experiencia,...
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