Estudio De Factibilidad Para La Vinculacion Laboral Y Apoyo De Proyectos Productivos De Participantes De La Alta Consejeria Para La Reintegración Por Parte De Empresa De La Ciudad De Cucuta

ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA VINCULACION LABORAL Y APOYO DE PROYECTOS PRODUCTIVOS DE PARTICIPANTES DE LA ALTA CONSEJERIA PARA LA REINTEGRACIÓN POR PARTE DE EMPRESA DE LA CIUDAD DE CUCUTA


















GINNA VANESSA MONTOYA ZAPATA
YULIA ANDREA RODRIGUEZ SUAREZ
















UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALESPLAN DE ESTUDIOS DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
SAN JOSE DE CUCUTA
2012
ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA VINCULACION LABORAL Y APOYO DE PROYECTOS PRODUCTIVOS DE PARTICIPANTES DE LA ALTA CONSEJERIA PARA LA REINTEGRACIÓN POR PARTE DE EMPRESA DE LA CIUDAD DE CUCUTA







GINNA VANESSA MONTOYA ZAPATA
YULIA ANDREA RODRIGUEZ SUAREZ








Trabajo de grado presentado como requisitopara optar al título de
Administrador de Empresas







Director
ZULAY ALARCON RIVERA
Administrador de Empresas







UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
PLAN DE ESTUDIOS DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
SAN JOSE DE CUCUTA
2012
CONTENIDO

pág.

INTRODUCCION 9

1. EL PROBLEMA 11

1.1 TITULO DE LA INVESTIGACION 11

1.2PLANTEAMIENTO DE PROBLEMA 11

1.3 FORMULACION DEL PROBLEMA 14

1.4 OBJETIVOS 15

1.4.1 Objetivo general 15

1.4.2 Objetivos específicos 15

1.5 JUSTIFICACION 15

1.6 LIMITACIONES 16

1.7 ALCANCES 17

2. MARCO DE REFERENCIA 18

2.1 ANTECEDENTES 18

2.2 MARCO TEORICO 21

2.2.1 El desarme en la consolidación de la paz 21

2.2.2 La Alta Consejería Presidencial para la Reintegración(ACR) 22

2.2.3 Beneficios que reciben los participantes de la Alta Consejería para la Reintegración 23

2.2.4 La reintegración social y económica 24

2.5 MARCO CONCEPTUAL 24

2.6 MARCO CONTEXTUAL 27

2.6.1 Visión de la Alta Consejería para la Reintegración 27

2.6.2 Misión de la Alta Consejería para la Reintegración 27

2.6.3 Objetivos estratégicos 28

2.6.4 Reseña histórica de laAlta Consejería para la Reintegración 28

2.7 MARCO LEGAL 30

2.8 OPERACIONALIZACION DE VARIABLES 32

3. DISEÑO METODOLOGICO 33

3.1 TIPO DE INVESTIGACION 33

3.2 DISEÑO DE LA INVESTIGACION 33

3.3 POBLACION 34

3.4 MUESTRA 34

3.5 TECNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS. 37

3.5.1 Técnicas 37

3.5.2 Instrumentos 37

3.6 PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION 37

3.6.1Fuentes primarias 37

3.6.2 Fuentes secundarias 37

4. RESULTADOS OBTENIDOS 38

4.1 OFERTA LABORAL PARA LOS PARTICIPANTES DE LA ALTA CONSEJERÍA PARA LA REINTEGRACIÓN 38

4.2 POSIBILIDADES DE VINCULACIÓN LABORAL Y APOYO A PROYECTOS PRODUCTIVOS DE PARTICIPANTES DE LA ALTA CONSEJERÍA PARA LA REINTEGRACIÓN 42

4.3 FACTORES QUE INFLUYEN EN LA DISPOSICIÓN DE LOS EMPRESARIOS PARA VINCULARSE A LOSPROGRAMAS DE LA ALTA CONSEJERÍA PARA LA REINTEGRACIÓN 46

4.4 PERCEPCIÓN DE LOS EMPRESARIOS SOBRE EL PROCESO DE REINTEGRACIÓN SOCIAL Y ECONÓMICA QUE ADELANTA LA ALTA CONSEJERÍA PARA LA REINTEGRACIÓN 52

4.5 ACCIONES REQUERIDAS PARA MEJORAR EL PROCESO DE REINTEGRACIÓN SOCIAL Y ECONÓMICA QUE ADELANTA LA ALTA CONSEJERÍA PARA SUS PARTICIPANTES 58

4.5.1 Análisis y comprensión de la ley 1429 de2010 58

4.5.2 Fortalecimiento de proyectos productivos y generación de empleo 61

4.5.3 Gestión y coordinación interinstitucional de la Alta Consejería para la Reintegración 62

4.5.4 Compromiso y aporte del sector privado 63

5. CONCLUSIONES 65

6. RECOMENDACIONES 67

BIBLIOGRAFIA 68




LISTA DE CUADROS

pág.

Cuadro 1. Operacionalización de variables 32

Cuadro 2.Población de empresas de la ciudad de Cúcuta 34

Cuadro 3. Descripción de la muestra 36

Cuadro 4. Perfiles que requiere la empresa para su vinculación laboral 40

Cuadro 5. Estaría dispuesto a contratar a los participantes provenientes de los grupos armados de la alta consejería 42

Cuadro 6. Datos demográficos del adulto desmovilizado 44

Cuadro 7. Transformación educativa de la población...