Estudio de familia

Páginas: 10 (2284 palabras) Publicado: 28 de abril de 2013
LACTANCIA MATERNA
IECII-2012

OBJETIVOS EDUCACIONES
• Recordar la anatomía de
la mama.
• Conocer las Políticas
Nacionales
• Identificar la fisiología
y hormonas que influyen
en la lactancia.
• Enumerar los beneficios
de la lactancia materna.

• Reconocer la
composición de la leche
materna.
• Reconocer las distintas
técnicas de
amamantamiento.

• Identificar lascontraindicaciones de la
Lactancia Materna.

OBJETIVOS EDUCACIONES
• Identificar en que
consiste la etapa de
destete.
• Identificar el tiempo
y tipo de
conservación de la
lactancia materna.

• Reconocer los
aspectos legales
relacionados con la
lactancia materna a
nivel nacional.

DEFINICION

LA LACTANCIA MATERNA
ES

UN ACTO NATURAL DE
NUTRICION
Y
UN FENOMENO
BIOCULTURAL

4

•La duración de la lactancia materna se ha
prolongado en los últimos años, 45% de
LME a los 6 meses (Minsal).

• La novena región ostenta unos de los
porcentajes mas alto de LME a nivel
nacional con un 59,1%

5

POLITICAS DE LACTANCIA
MATERNA
o Educar a las mujeres sobre beneficios y
derechos.
o Iniciar la lactancia materna inmediatamente
después del nacimiento.
o Enseñar aamamantar y a mantener la
lactancia en caso de separación (por inicio
laboral o enfermedad).

o Dar leche materna a libre demanda.
o No dar chupetes.
o La madre tiene derecho a 1 hora diaria de
permiso para amamantar, el cual puede ser
dividido en dos porciones.
o Derecho a sala cuna.
o La madre tiene derecho al descanso post
natal.
o No dar sucedáneos de leche materna ni agua. LACTANCIA MATERNA EXCLUSIVA
A LOS 6 MESES. MINSAL
49,3

50
45
40
35
30

43

25
20
15
10
5
0

45

%
16

1993

2004

2005

2006

PREVALENCIA DE LACTANCIA EXCLUSIVA SEGÚN
TIPO DE TRABAJO MATERNO 2005. UNICEF

80

55

60

Fuera del hogar

% 40

14

20
0

En el hogar

T ercero

C uarto

Quinto
MES

Sexto

PREVALENCIA NACIONAL LME 2005 - 2011(JUNIO)

Fuente: DEIS Minsal

PREVALENCIA LME AL 6º MES
ARAUCANIA

PREVALENCIA LME AL 6º MES, Junio 2011
Provincia Cautín

COMISION NACIONAL DE
LACTANCIA MATERNA
• La adopción de los 10 pasos de apoyo a la LM
• La acreditación de establecimientos IHANM
• Aumentar el % de niños amamantados en forma
exclusiva al 6º mes y su prolongación hasta los 12
meses.
• Promover estilos de vidamás saludables
• Promover prácticas orientadas a mejorar la
situación de salud de los niños, sus madres y sus
familias

13

INICIATIVA HOSPITAL
AMIGO
• Fue lanzada por UNICEF/OMS en 1992 y
para fines de 2007 más de 20.000
hospitales en el mundo ya estaban
acreditados.
• Incluye un formato de evaluación global y
acreditación que reconoce los logros de
cada hospital cuyas prácticasapoyan la
LM y alientan a otros servicios.
14

OBJETIVO IHANM

Implementar los diez pasos para una
lactancia exitosa y terminar la
distribución gratuita o a bajo costo de
sucedáneos de la leche materna a los
establecimientos de salud

15

10 PASOS PARA UNA LACTANCIA
EXITOSA

16

ASPECTOS
FISIOLOGICOS
¿COMO LLEGA LA LECHE DE LA
MADRE AL NIÑO?

17

ANATOMÍA DE LA MAMAAreola
Pezón
Glándulas de
Montgomery
Piel

18

ESTRUCTURA DE LA MAMA

Tejido Graso

Senos Lactíferos

Conductos Lactíferos
Alvéolos

19

20

TIPOS DE PEZONES
Durante el embarazo, es
bueno conocer el tipo de
pezones de la madre.
Pueden haber muchas
variaciones, incluyen
pezones pequeños,
grandes o especialmente
largos, pezones planos o
pezones invertidos.

21

• Elpezón en el extremo de la mama, contiene
gran inervación responsable de los reflejos de la
lactación
• La areola, tiene gran inervación y
glándulas sebáceas encargadas de protegerla,se
conocen como glándulas de Montgomery.

22

3er Trimestre Embarazo

Prolactina
Progesterona

Al expulsar la placenta:
Estimulo
del pezón

-

Progesterona
Estrógenos

liberación
dopamina...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Estudio de familia
  • Estudio de familia
  • Estudio Familia
  • Estudio De Familia
  • estudio de familia
  • Estudio familiar
  • Estudio De Familia
  • Estudio De Familia

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS