Estudio De Identidad Visual E Identidad Corporativa
ANGÉLICA MARÍA MEDINA DURÁN LORENA STELLA RODRÍGUEZ CARRILLO
UNIVERSIDAD EAN FACULTAD DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES LENGUAS MODERNAS BOGOTÁ D.C. 2011
ESTUDIO DE IDENTIDAD VISUAL E IDENTIDAD CORPORATIVA DE LA PYME RODRÍGUEZ & URBINA LTDA.
ANGÉLICA MARÍA MEDINA DURÁN LORENA STELLARODRÍGUEZ CARRILLO
Trabajo de tesis: Monografía para optar el titulo de profesional en lenguas modernas
Profesora Luz Alejandra Cerón Rincón (c) Ph. D
UNIVERSIDAD EAN FACULTAD DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES LENGUAS MODERNAS BOGOTÁ D.C. 2011
NOTA DE ACEPTACIÓN
PRESIDENTE DEL JURADO
JURADO
JURADO
Bogotá 22 de Noviembre de 2011
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DEDICATORIA
A nuestras familias,por su apoyo durante nuestro tiempo en la universidad y durante el desarrollo de nuestro proyecto de grado. A nuestros amigos, por su constante apoyo durante nuestra formación en la universidad.
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AGRADECIMIENTOS
A nuestra tutora, Alejandra Cerón, quien guió el desarrollo de la presente investigación. A nuestros compañeros, por su compañía a lo largo de nuestra carrera. A laUniversidad EAN, por formarnos integralmente. A nuestros maestros por todo su apoyo y en enseñanzas, no sólo intelectuales, sino también personales.
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CONTENIDO
Pág.
INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................. 1 1.PROBLEMA................................................................................................................................. 6 1.1 1.2 1.3 2. ANTECEDENTES ........................................................................................................................... 6 DESCRIPCIÓN .............................................................................................................................. 8 PLANTEAMIENTO........................................................................................................................ 10
OBJETIVOS............................................................................................................................... 14 2.1 2.2 OBJETIVOS GENERALES ............................................................................................................ 14 OBJETIVOSESPECÍFICOS .......................................................................................................... 14
3. 4.
JUSTIFICACIÓN ....................................................................................................................... 15 MARCO DE REFERENCIA ......................................................................................................19 4.1 COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL ............................................................................................ 20 4.2 IDENTIDAD CORPORATIVA .......................................................................................................... 23 4.2.1 Cultura organizacional ...................................................................................................26 4.2.2 Comportamiento organizacional .................................................................................. 29 4.2.3 Imagen corporativa ........................................................................................................ 30 4.2.4 Identidad visual corporativa ............................................................................................. 34
5.METODOLOGÍA........................................................................................................................ 39 5.1 ESTUDIO DE CARÁCTER EXPLORATORIO DESCRIPTIVO ............................................................ 39 5.2 ACCIONES DESARROLLADAS EN EL PROCESO INVESTIGATIVO ................................................. 40 5.3.1. Revisión bibliográfica...
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