Estudio De Ingenieros

Páginas: 29 (7005 palabras) Publicado: 13 de julio de 2012
Ingenieros
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Estudio Remuneración 2012

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Michael Page

Estudio de Remuneración 2012 - Ingenieros

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MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

EL GRUPO MICHAEL PAGE EN ESPAÑA

Michael Page es la consultora líder en reclutamiento especializado. Nacido
en el año 1976 en Inglaterra, Michael Page International cuenta con una
experiencia de 35 años dentro del asesoramiento en selecciónespecializada
de mandos ejecutivos y está presente en Europa Continental, Asia-Pacífico y
en América del Norte y del Sur.

Michael Page España nace en 1997, la sociedad experimenta un rapidísimo
crecimiento a través de sus divisiones. Actualmente, la sociedad cuenta con
5 oficinas: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao.

El Grupo cuenta con 162 oficinas en 34 países.

El GrupoMichael Page tiene desarrollado en España cuatro líneas de negocio
que se encargan de dar respuesta a las distintas necesidades de selección
de sus clientes.

Cuenta con 21 divisiones:

• Sector Público
• Asistentes & Secretarias
• Banca
• Comercial
• Compras & Logística
• Consultoría y Estrategia
• Digital & e-Commerce
• Educación
• Finanzas
• Healthcare
• Ingenieros

•Inmobiliaria & Construcción
• Marketing
• Medio Ambiente y Energía
• Oil& Gas
• Recursos Humanos
• Retail
• Seguros
• Tax& Legal
• Tecnología
• Turismo & Hostelería

Michael Page Executive Search

Búsqueda directa y selección de Alta
Dirección (Consejo de Administración
y/o Comité de Dirección).

Michael Page International

Michael Page Interim Management

Especialistas en selecciónespecializada de mandos
ejecutivos.

Especialistas en profesionales senior para
procesos temporales.

Page Personnel
Selección especializada
de Mandos de Soporte
y Personal de Apoyo
Cualificado.

5

Michael Page
Michael

Estudio de Remuneración 2012 - Ingenieros

6

ÍNDICE
1. Nota Preliminar

pag. 07

2. Funciones de Dirección
2.1 Director Industrial de Operaciones
2.2Director de Fábrica
2.3 Director Industrial
2.4 Director de Ingeniería

pag.
pag.
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pag.

12
16
20
24

3. Producción
3.1 Director / Responsable Producción
3.2 Responsable de Unidad Autónoma de Producción
3.3 Ingeniero de Producción / Jefe de Turno
3.4 Director / Responsable de Planificación
3.5 Responsable / Ingeniero de Procesos, Métodos y Tiempos
3.6 Demand Planner

pag.pag.
pag.
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28
32
36
40
44
48

4. Oficina Técnica/Ingeniería Interna o Subcontratada
4.1 Director / Responsable de Oficina Técnica
4.2 Director de Proyectos
4.3 Jefe de Proyecto

pag. 52
pag. 56
pag. 60

5. Calidad
5.1 Director de Calidad
5.2 Ingeniero de Calidad
5.3 Director / Responsable HSE (Seguridad, Higiene y
Medio Ambiente)
5.4 Responsable deControl de Calidad
5.5 Prevención de Riesgos Laborales
6. Transversales
6.1 Responsable de Industrialización
6.2 Ingeniero de Lean Manufacturing
6.3 Jefe de Proyectos / Project Manager
6.4 Product Manager

pag. 64
pag. 68
pag. 72
pag. 76
pag. 80
pag.
pag.
pag.
pag.

84
88
92
96

7. Mantenimiento
7.1 Director / Responsable de Mantenimiento
7.2 Responsable Servicio Técnico eInstalaciones
7.3 Ingeniero de Mantenimiento
7.4 Responsable de Servicios Generales

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pag.
pag.

7. Electrónico
7.1 Jefe Proyecto Electrónico
7.2 Arquitecto Electrónico
7.3 Ingeniero Electrónico

pag. 116
pag. 120
pag. 124

8. Investigación y Desarrollo
8.1 Director de I+D
8.2 Ingeniero de I+D
8.3 Ingeniero de Ensayos
8.4 Responsable de Laboratorio
8.5 Responsable /Ingeniero de Calidad

pag.
pag.
pag.
pag.
pag.

128
132
136
140
144

9. Ingeniería e Instalaciones
9.1 Responsable de Oficina Técnica
9.2 Director de Proyectos de Instalaciones
9.3 Project Manager / Director de Obra de Instalaciones
9.4 Ingeniero de Instalaciones
9.5 Responsable de Estudios y Valoraciones

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148
152
156
160
164

Nuestras...
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