Estudio de los comportamientos de los supervisores y mandos medios que determinan la disminucion de la accidentalidad y modifican el comportamiento de los colaboradores en el area produccion empresa medios

Páginas: 132 (32899 palabras) Publicado: 28 de mayo de 2011
ESTUDIO DE LOS COMPORTAMIENTOS DE LOS SUPERVISORES Y MANDOS MEDIOS QUE DETERMINAN LA DISMINUCION DE LA ACCIDENTALIDAD Y MODIFICAN EL COMPORTAMIENTO DE LOS COLABORADORES EN EL AREA PRODUCCION EMPRESA

RAYNER ALEXIS RUIZ GUTIERREZ 0605035 RUBEN DARIO VARELA CARDONA 0605544

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA FACULTAD DE INGENIERIA Y ADMINISTRACION DEPARTAMENTO DE CIENCIAS SOCIALES ADMINISTRACIONDE EMPRESAS PALMIRA 2010

ESTUDIO DE LOS COMPORTAMIENTOS DE LOS SUPERVISORES Y MANDOS MEDIOS QUE DETERMINAN LA DISMINUCION DE LA ACCIDENTALIDAD Y MODIFICAN EL COMPORTAMIENTO DE LOS COLABORADORES EN EL AREA PRODUCCION EMPRESA

RAYNER ALEXIS RUIZ GUTIERREZ 0605035 RUBEN DARIO VARELA CARDONA 0605544

Monografía para optar al título de Administrador de Empresas

Dirigido por el maestro CiroMartínez Oropesa Docente catedrático asociado

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA FACULTAD DE INGENIERIA Y ADMINISTRACION DEPARTAMENTO DE CIENCIAS SOCIALES ADMINISTRACION DE EMPRESAS PALMIRA 2010

Nota de aceptación:

Palmira, Diciembre 5 de 2010

DEDICATORIA
Agradezco a Dios por la esperanza que me mueve y el amor que me da felicidad. A mis padres, Carlos Fidel y maría del Carmen por sucompresión apoyo y paciencia. A mi hermana por ser como es, Y A mis amigos, por sus sueños y por lograr que no desfalleciera nunca. RAYNER ALEXIS RUIZ GUTIERREZ.

Dedico este logro a todos los que estuvieron en este camino, a mis compañeros, mis profesores, mis amigos, mi familia, especialmente a mi abuelita María de todo corazón.

Rubén Darío Varela Cardona

AGRADECIMIENTOS
Quieroaprovechar esta oportunidad para expresar mis más sinceros Agradecimientos a todos y cada una de las personas que contribuyeron hacer realidad mis sueños………. A DIOS por ser el guía, la luz y la esperanza de mi vida…….. A mis padres, por su apoyo, amor, y confianza como hijo y futuro profesional. A mi Hermana por creer en mí, por darme su apoyo y tenerme como ejemplo de seriedad, responsabilidad ydedicación; esforzándome para no fallar a su confianza y apoyo, A mis amigos por su gran amistad, apoyo y comprensión y a mis compañeros (as) que me acompañaron durante el transcurso de mi carrera, por su colaboración y aportes a todos y cada las personas contribuyeron directa e indirectamente en mi formación como profesional. Especialmente Al profesor Ciro Martínez Oropesa, que con su orientación,confianza y liderazgo contribuyo a la realización del presente estudio. Así como a otros profesores que aportaron grandes conocimientos a lo largo de la carrera: Alberto Martínez, Carlos Tello Castrillon, Elbar Ramírez, Fanor Lozano y otros. Finalmente a la Universidad Nacional de Colombia Sede Palmira por ser mi segunda casa, por su receptividad y apoyo a la investigación científica desde el conceptoético y social, factor que nos permite una verdadera formación integral.

A Todos Mis Más Sinceros Agradecimientos……

RAYNER ALEXIS RUIZ GUTIERREZ

En esta oportunidad quiero agradecer: Al director Ciro Martínez, por su asesoramiento y por compartir sus conocimientos y experiencia en esta investigación asimismo en las materias que tuve la oportunidad de presenciarle, porque contribuyeron a miformación no solo como profesional, sino también como persona. A los profesores (Elbar Ramírez, Margot Cajigas, Alberto Martínez, Fanor Lozano, Rodrigo Cardenas, Alexandra Arrellano, Nubia Lucero y Jaime Flores) por enseñarme a mejorar cada vez más, Además, agradezco a mis profesores de [Control de la Calidad, Legislación empresarial, Problemas Económicos e Ingles III], por demostrarme que cuandose cae, se debe de levantar con seguridad y talento para superar las barreras y alcanzar los objetivos e igualmente a Alexander Hoyos y Luis Eduardo Orobio, por diversificar mi pensamiento, finalmente al profesor Camilo Álvarez por su experiencia, conocimiento y por permitirme hacer parte del equipo de decanatura (Proceso de designación) del mismo modo por concederme ser monitor académico de...
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