Estudio de Método

Estudio del Trabajo
Es la prueba sistematica a travez de la aplicación de metodos empleados para realizar una determina actividad, con el fin de mejorar la utilización eficaz de los recursos y de establecer normas de rendimiento con respecto a las actividades que se están realizando


Importancia de Estudio del Trabajo
Es de gran importancia, porque permite eliminar las principalesdeficiencias existentes en el proceso productivo a través de la aplicación de procedimientos sistemáticos logrando así la máxima eficiencia tanto del hombre como de la maquina al igual que el producto cuente con las características necesarias para su comercialización, logrando que la organización tenga productividad, que la mantenga y la aumente.


Beneficios de Estudio del Trabajo
El estudio detrabajo abarca algunos aspectos o utilidades como instrumento, que se describen a continuación:

1. Es un medio que permite aumentar la productividad de una fábrica o instalación mediante la reorganización del trabajo, método que normalmente requiere poco o ningún desembolso de capital para instalaciones o equipo.
2. Es sistemático, de modo que no se puede pasar por alto ninguno de los factores queinfluyen en la eficacia de una operación, ni al analizar las prácticas existentes ni al crear otras nuevas, ya que se recogen todos los datos relacionados con la operación.
3. Es el método más exacto conocido hasta ahora para establecer normas de rendimiento, de las que dependen la planificación y el control eficaces de producción.
4. Puede contribuir a la mejora de seguridad y las condicionesde trabajo al poner de manifiesto las operaciones riesgosas y establecer métodos seguros para efectuar las operaciones.
5. Las economías resultantes de la aplicación correcta del estudio del trabajo comienzan de inmediata y continúan mientras duren las operaciones en su forma mejoradas.
6. Es un “instrumento” que puede ser utilizado en todas partes. Dará buen resultado donde quiera que serealice trabajo manual o funcione una instalación, no solamente en talleres de fabricación, sino también en oficinas, comercios, laboratorios e industrias auxiliares, como las de distribución al por mayor y al por menor y los restaurantes, y en las explotaciones agropecuarias.
7. Es relativamente poco costoso y de fácil aplicación.
8. Es uno de los instrumentos de investigación más penetrantes de quedispone la dirección.
Por eso es un arma excelente para atacar las fallas de cualquier organización, ya que al investigar un grupo de problemas se van descubriendo las deficiencias de todas las más funciones que repercuten en ellos.

Técnicas de Estudio del Trabajo
El término “estudio del trabajo” comprende varios procesos, y en especial el estudio de métodos y la medición del trabao (estudiode tiempos), las cuales son técnicas y qué relacionan, como lo vemos en la figura siguiente:












































Estudio de Métodos
Es el registro y examen crítico consecuente de los modos de realizar actividades, con el objetivo fundamental de aplicar los procesos más sencillos y eficientes para de esta manera aumentar laproductividad de cualquier sistema productivo

Estudio de Tiempos
Es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea según una norma de rendimiento preestablecida.



Importancia de Estudio de Métodos
Es de gran importancia, porque se dedica a mejorar los procesos, procedimientos y la disposición de la fábrica, taller ylugar de trabajo, así como el diseño del equipo e instalaciones. Por otro lado también busca economizar el esfuerzo humano para reducir la fatiga innecesaria, además de ahorrar en el uso de materiales, máquinas y mano de obra


Beneficios de Estudio de Métodos
Los beneficios obtenidos a través de la aplicación de la Ingeniería de Métodos son:
Disminuyen el tiempo requerido para la ejecución de...