Estudio De Mercado Laboral
Páginas: 8 (1938 palabras)
Publicado: 7 de julio de 2011
Índice
Tabla de contenido
Mercado Laboral 3
Situación Actual del mercado 4
Sectores con mayor crecimiento 5
Nivel de Desempleo 6
Requerimientos del Mercado 9
Nivel de Remuneraciones 10
Demanda del mercado laboral chileno 11
Introducción
Mercado Laboral
El mercado de trabajo o también conocido como mercado laboral, es aquel en donde los individuos intercambian servicios detrabajo, los que compran servicios de trabajo son las empresas o empleadores de la economía. Estos configuran la demanda de trabajo. Los que venden servicios de trabajo son los trabajadores y ellos conforman la oferta de trabajo. La interacción de demanda y oferta de trabajo determina los salarios que se pagan en la economía.
Por consiguiente, el mercado de trabajo se define al mercado en dondeconfluyen la demanda y la oferta de trabajo. El mercado de trabajo se relaciona con la libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través de las leyes laborales y por una modalidad especial de contratos, los convenios colectivos de trabajo.
El mercado laboral es distinto a otros mercadosde productos materiales por ejemplo, porque en este caso intervienen personas y por lo tanto es importante el contexto ético, valórico y el bien de la sociedad.
Resumiendo diríamos que le Mercado de Trabajo estaría formado por las oportunidades de empleo y el conjunto de recursos humanos disponible; del grado de equilibrio entre estas dos variables se derivan una serie de consecuencias el mundolaboral.
Desarrollo
Situación Actual del mercado
La carrera de analista de sistemas o analista programador es una carrera que posee buenas expectativas para los recién egresados de estas áreas de la informática. Hoy en día el mercado laboral exige una flexibilidad de tiempo y una flexibilidad de conocimientos para poder enfrentarse al mundo laboral, los cuales ofrecen y exigen una constantecapacitación y conocimiento de nuevas tecnologías.
Las carreras técnicas poseen una gran demanda por varias razones, entre las cuales podemos encontrar sus bajos aranceles en comparación a una carrera superior universitaria, una alta demanda en el mercado nacional y una corta duración, lo que permite a muchos jóvenes una estabilidad económica en un corto periodo de tiempo, entre 2 y 3 años, no asíen las carreras universitarias, ya que estas demandan entre 6 y 7 años promedio para su finalización.
Hoy en chile la oferta es muy variada y amplia para las personas recién egresadas de una carrera técnica informática, dado que la informática se está volviendo cada vez más indispensable dentro de las empresas, independiente del tamaño y crecimiento de esta. Por lo que hoy no solo se podríaencontrar trabajo en empresas especializadas del rubro informático, sino que en muchas otras empresas dedicadas a otros rubros, pero que ocupan la informática como herramienta para mejorar sus procesos productivos, ya sean empresas de consultoría, empresas manufactureras, empresas comerciales, de exportación, bancarias, etc.
Sectores con mayor crecimiento
La economía de Chile es consideradacomo una de las más desarrolladas de Latinoamérica, y se cree que será un país desarrollado entre los años 2018 y 2020.
La economía de Chile se caracteriza por ser abierta al desarrollo (orientada a la exportación): El perfil exportador ha estado compuesto en el último lustro por un 45% de carácter industrial, 45% de carácter minero y un 10% de exportaciones agrícolas
Dentro del rubro industrialdestaca la exportación de celulosa, madera, metanol, productos agroalimentarios como los hortofrutícolas, lácteos y pesqueros (Chile proyecta convertirse para en uno de los 15 mayores proveedores de alimentos al mundo). La industria forestal, del mueble, del salmón y del vino -de reconocido prestigio internacional- a adquirida gran importancia en la última década.
Los fundamentos por los cuales...
Tabla de contenido
Mercado Laboral 3
Situación Actual del mercado 4
Sectores con mayor crecimiento 5
Nivel de Desempleo 6
Requerimientos del Mercado 9
Nivel de Remuneraciones 10
Demanda del mercado laboral chileno 11
Introducción
Mercado Laboral
El mercado de trabajo o también conocido como mercado laboral, es aquel en donde los individuos intercambian servicios detrabajo, los que compran servicios de trabajo son las empresas o empleadores de la economía. Estos configuran la demanda de trabajo. Los que venden servicios de trabajo son los trabajadores y ellos conforman la oferta de trabajo. La interacción de demanda y oferta de trabajo determina los salarios que se pagan en la economía.
Por consiguiente, el mercado de trabajo se define al mercado en dondeconfluyen la demanda y la oferta de trabajo. El mercado de trabajo se relaciona con la libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través de las leyes laborales y por una modalidad especial de contratos, los convenios colectivos de trabajo.
El mercado laboral es distinto a otros mercadosde productos materiales por ejemplo, porque en este caso intervienen personas y por lo tanto es importante el contexto ético, valórico y el bien de la sociedad.
Resumiendo diríamos que le Mercado de Trabajo estaría formado por las oportunidades de empleo y el conjunto de recursos humanos disponible; del grado de equilibrio entre estas dos variables se derivan una serie de consecuencias el mundolaboral.
Desarrollo
Situación Actual del mercado
La carrera de analista de sistemas o analista programador es una carrera que posee buenas expectativas para los recién egresados de estas áreas de la informática. Hoy en día el mercado laboral exige una flexibilidad de tiempo y una flexibilidad de conocimientos para poder enfrentarse al mundo laboral, los cuales ofrecen y exigen una constantecapacitación y conocimiento de nuevas tecnologías.
Las carreras técnicas poseen una gran demanda por varias razones, entre las cuales podemos encontrar sus bajos aranceles en comparación a una carrera superior universitaria, una alta demanda en el mercado nacional y una corta duración, lo que permite a muchos jóvenes una estabilidad económica en un corto periodo de tiempo, entre 2 y 3 años, no asíen las carreras universitarias, ya que estas demandan entre 6 y 7 años promedio para su finalización.
Hoy en chile la oferta es muy variada y amplia para las personas recién egresadas de una carrera técnica informática, dado que la informática se está volviendo cada vez más indispensable dentro de las empresas, independiente del tamaño y crecimiento de esta. Por lo que hoy no solo se podríaencontrar trabajo en empresas especializadas del rubro informático, sino que en muchas otras empresas dedicadas a otros rubros, pero que ocupan la informática como herramienta para mejorar sus procesos productivos, ya sean empresas de consultoría, empresas manufactureras, empresas comerciales, de exportación, bancarias, etc.
Sectores con mayor crecimiento
La economía de Chile es consideradacomo una de las más desarrolladas de Latinoamérica, y se cree que será un país desarrollado entre los años 2018 y 2020.
La economía de Chile se caracteriza por ser abierta al desarrollo (orientada a la exportación): El perfil exportador ha estado compuesto en el último lustro por un 45% de carácter industrial, 45% de carácter minero y un 10% de exportaciones agrícolas
Dentro del rubro industrialdestaca la exportación de celulosa, madera, metanol, productos agroalimentarios como los hortofrutícolas, lácteos y pesqueros (Chile proyecta convertirse para en uno de los 15 mayores proveedores de alimentos al mundo). La industria forestal, del mueble, del salmón y del vino -de reconocido prestigio internacional- a adquirida gran importancia en la última década.
Los fundamentos por los cuales...
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