estudio de puestos de trabajo




IPECALYA

1. EMPRESA: Pablo Fernández muñoz Terry

Ubicación: Rímac .Av. Túpac Amaru. UNI. Puerta 6. Ipecalya/lima/Perú.
Giro de negocio: Bienes y servicios de calzado.
Productos que fabrica: Calzados para niños y bebes.
Número de trabajadores:
-1 gerente
-1 administrador
-6 operarios


NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO U OPERACION

CORTE DE CUERODESCRIPCIÓN: Trabajo que combina operaciones manuales, con operaciones con máquinas o herramienta, de ciclo largo y volumen pequeño (tipo artesanal).

METODO ACTUAL
El puesto de trabajo a la cual nos vamos a avocar es el PROCESO DE CORTE.

2.1. DISEÑO DEL PUESTO
2.1.1 ERGONOMIA EN LA EMPRESA : Los Principales problemas de ergonomía:
En el puesto de trabajo de corte existe unalto grado de intervención por parte del trabajador sobre la propia línea de trabajo (máquina y producto).
Los movimientos y posturas más críticos:
1) Movimientos forzados repetidos
Prensión o pinza con la mano, sobre todo con flexión mantenida de la muñeca (mediano).
Flexión y extensión de muñeca (mediano).Flexión y extensión de codo (cubital).
Pronación/supinación de mano (radial, mediana).
Elevación de los brazos por encima de los hombros.









2.1.2 AMBIENTE DE TRABAJO
El Trabajador José Fernández, encargado del centro de producción de corte tiene una ventilación buena, y una intensidad de luz en la cual es apropiada; pero el trabajo es algo aburrido, debido a la demora que se da porlas máquinas no modernas que tiene la empresa.


DISTRIBUCIÓN DE LA EMPRESA

ALMACEN DE M.PRIMA
 
AJUSTADO Y ENCAJADO DE ZAPATO
 
HORNOS ARTESANALES
AREA DE CORTE
 
 
 

DESBASTADO DE CUERO
 
ALMACENAMIENTO POR DOCENAS
 
LIJADO DE CUERO
AREADE COSIDO DE CUERO
 
 
 

AREA DE COSIDO DE CUERO
ARMADO DE CUERO

2.1.3 DIFICULTADES DEL TRABAJO
Debido a la uso de la máquinase debe realizar las partes de los cortes con bastante detenimiento, pero es una máquina tradicional o no moderna; por consiguiente tienen una eficiencia y producción baja con respecto a lo deseado en los estándares.










2.2. METODO DE TRABAJO
Las actividades que realiza el operario en su puesto de TRABAJO DE CORTE son:
Capellada, Talones, Lengüeta.
Corte Capellada, Talones,Lengüeta
Figurado ensamblaje (Colocar puntos de referencia)
Marcado de Serie-con lapicero
Agrupar las piezas por pares y tallas
Forro
Corte de Forro
Figurado
Marcado de Serie
Dunlopio
Corte de Dunlopio para acolchado
Marcado de Serie
Capellada, Talones, Lengüeta.
Corte Capellada, Talones, Lengüeta
Figurado ensamblaje (Colocar puntos de referencia)
Marcado de Serie-con lapiceroAgrupar las piezas por pares y tallas
Forro
Corte de Forro
Figurado

Los problemas ergonómicos que se dan en la operación de corte son pocos:
La postura no se encuentra como se debería, debido al uso constante de la máquina en el corte y ello conlleva a usar una posición de un ángulo considerable con respecto a la posición estándar adecuada para un operario, esto siendo perjudicial debido altiempo considerable que utiliza esta posición usando la maquina remalladora.

2.3. DETERMINACION DE LOS TIPOS DE TIEMPOS ELEMENTALES
Dada la operación de corte que se da en la empresa Ipecalya hallaremos los tiempos normales y asignados para esta operación a estudiar:
Nº DE OBSERVACIONES
Capellada, Talones, Lengüeta(corte)
Figurado ensamblaje (Colocar puntos de referencia)
Marcado deSerie-con temperas
Agrupar las piezas
Forro y corte de forro
Marcado de Serie
Dunlopio y corte
Marcado de Serie
1
7
2
3
1,7
5
4
5
3
2
6,5
1,5
2,5
1,8
5,8
4,5
5,8
2,9
3
6,8
1,4
2,8
1,6
4,6
4,2
5,7
2,8
4
7,4
1,8
2,8
1,5
4,8
4,1
5,7
3,1
5
7,1
1,7
2,4
1,5
5,4
4,6
5,4
2,5
6
6,9
2
2,8
1,8
4,6
4,7
5,2
2,7
7
7,1
2,1
2,9
1,6
5
4,2
5,3
2,8...