Estudio de tecnicas de afrontamiento de estrés en el trabajo





PSICOLOGIA General




2014
-Universidad Nacional De Córdoba-
-Facultad De Ciencias Médicas-
-Licenciatura en Bio Imágenes-
Trabajo Practico


2014

-Córdoba-















Entrevista al Profesional:


Celular: 0352-15 756XXXX

Sexo: Masculino
Edad: 37
Religión: católica
¿La practica? NoEstado civil: soltero
Número de hijos: 2
¿Cuántos viven con Usted? -
Lugar de Origen o Procedencia: Rosario de la frontera, Salta
Lugar de Residencia: Córdoba Capital.
Años de ejercicio de la profesión: 12
¿Trabaja solo o en equipo? En equipo
¿Que le facilita eso? Delegar responsabilidades
¿Qué le dificulta? Coordinar esfuerzos
¿Puesto que Ocupa? Encargado de lospracticantes del día miércoles.
¿Horario que realiza de trabajo? 8am- 14pm
Tiempo dedicado al estudio: no dedica
Horas destinadas al descanso: 6hs
Tiempo dedicado en vacaciones: 20 días
Realización de cortes durante la jornada laboral: sin cortes.
Antigüedad en el puesto de trabajo: 4 años
Describa su tarea: RD (Radiología Digital), Estudios contrastados.
¿Cuáles cree usted que son las necesidadesemocionales requeridas para su rol? Paciencia con los pacientes y con los pares.
¿Cuáles de estas considera usted que tiene? todas.
¿Cuáles cree que la faltaría desarrollar? Por el momento, se siente conforme.
¿Qué le motivo elegir esta profesión y no otra? El amor por las ciencias médicas
¿Recuerda usted frustraciones o pérdidas significativas en torno a su elección profesional? No.
¿Deque tipo? (materiales, laborales, humanas) ¿cuáles? Le hubiera gustado también estudiar ciencias médicas.


Describa tres situaciones estresantes en el ejercicio de su rol:
1. Cuando el paciente está muy ansioso o apurado.
2. Pacientes de Neonatología.
3. Pacientes heridos de gravedad


¿Qué estrategias usa para manejar el estrés? Señale y especifique intencionales: Practica actividadfísica regularmente, para descargar tensiones. Trata de “desconectarse” del trabajo una vez que deja el establecimiento.

No intencionales:
Tabaquismo, consumo de alcohol y café.

¿Cuáles considera usted que son las fuentes de estrés?
Dificultades en el cobro de honorarios.

Describa tres situaciones gratificantes de su rol:
1. Atender a los pacientes a tiempo.
2. Pacientesagradecidos
3. Pacientes conformes con el trato recibido

¿Cuáles cree usted que son las fuentes gratificantes en su trabajo?
Contar con herramientas o equipamientos necesarios para la atención al paciente, intercambio con colegas. Comunicación y relaciones de amistad con médicos y gente del hospital y la clínica.


¿Recibe usted asistencia psicología?
No
¿Asistió alguna vez?
No
¿Alguna vezsintió la necesidad de ser asistido psicológicamente?
No
¿En que caso cree usted que pediría asistencia psicológicamente?
No imagina una situación en la cual necesite asistencia de éste tipo.


Reflexión:
El licenciado entrevistado es una persona más bien relajada, que no parece tener problemas ni complicaciones en el ámbito laboral. Se mostró colaborador, y dispuesto con la entrevista y test.A simple vista no muestra ser una persona que se estrese con facilidad, aunque sí hizo énfasis en que el salario es un tema que afecta su estado de ánimo.

Test MBI

Aspecto evaluado
Preguntas a evaluar
Valor total
Cansancio emocional
1−2−3−6−8−13−14−16−20
15
Despersonalización
5−10−11−15−22
9
Realización Personal
4−7−9−12−17−18−19−21
30Subescala de agotamiento emocional: valora la vivencia de estar exhausto emocionalmente por las demandas del trabajo. Puntuación máxima 54. 
Subescala  de  despersonalización: valora  el  grado  en  que  cada  uno reconoce actitudes de frialdad y distanciamiento. Puntuación máxima 
30. 
Subescala de realización personal: evalúa  los sentimientos  de  auto eficiencia  y realización personal en el trabajo. Puntuación máxima 48...