ESTUDIO DE TIEMPOS

ESTUDIO
DE
TIEMPOS

INTEGRANTES:

 Emil Bernard Monasterio Torrez.
 Anthony Smith Juarez Ordinola.
 Gerson Jair Garavito Nima.

"La Medición del trabajo es la aplicación
de técnicas para determinar el tiempo que
invierte un trabajador calificado en llevar a
cabo una tarea definida efectuándola
según una norma de ejecución
preestablecida".

Propósito de la
Medición del
Trabajo

El Estudio demétodos es la
técnica por excelencia para
minimizar la cantidad de
trabajo, eliminar los
movimientos innecesarios y
substituir métodos.

La medición del trabajo a su
vez, sirve para investigar,
minimizar y eliminar el
tiempo improductivo, es
decir, el tiempo durante el
cual no se genera valor
agregado.

Una vez el tiempo
estándar (tipo) se ha
determinado, este puede
utilizarse para:

En elproceso de fijación del
los tiempos estándar quizá
sea necesario emplear la
medición para:
 Comparar la eficacia de
varios métodos, los
cuales en igualdad de
condiciones el que
requiera de menor
tiempo de ejecución será
el óptimo.
 Repartir el trabajo dentro
de los equipos, con ayuda
de diagramas de
actividades múltiples.
Con el objetivo de
efectuar un balance de
los procesos.
 Determinar elnúmero de
máquinas que puede
atender un operario.

Usos de la
Medición
del
Trabajo

 Obtener la información
de base para el
programa de
producción.
 Obtener información
en que basar
cotizaciones, precios
de venta y plazos de
entrega.
 Fijar normas sobre el
uso de la maquinaria y
la mano de obra.
 Obtener información
que permita controlar
los costos de la mano
de obra (incluso
establecer planes deincentivos) y mantener
costos estándar.

Procedimiento básico sistemático para
realizar una Medición del Trabajo

REGISTRAR

SELECCIONAR

MEDIR

COMPILAR

EXAMINAR

DEFINIR

Seleccionar, Registrar, Examinar y Medir Cantidad de
trabajo ejecutado mediante uno de los siguientes métodos

Muestreo
del trabajo

Estimación
estructurad
a

Estudio de
tiempos

Normas de
tiempo
predeterminad
as

COMPILARCOMPILAR

Con suplementos
para determinar
tiempo tipo de
operaciones

Para establecer
banco de datos
estandar

¿Qué es el
ESTUDIO DE
TIEMPOS?

 
"El Estudio de Tiempos es una técnica de
medición del trabajo empleada para
registrar los tiempos y ritmos de trabajo
correspondientes a los elementos de una
tarea definida, efectuada en condiciones
determinadas y para analizar los datos a
fin deaveriguar el tiempo requerido para
efectuar la tarea según una norma de
ejecución preestablecida".
 

HERRAMIENTAS PARA EL
ESTUDIO DE TIEMPOS
Electrónic
o

Mecánic
o

 Ordinario.
 Vuelta a cero.
 Cronómetro de registro fraccional de
segundos.






Madera conchapada (antes).
Material plástico (ahora).
Son rígidos.
Los tableros (Clipboard), pueden o no
tener un dispositivo para sujetar elcronometro.

CRONOMETRO

TABLERO PARA
FORMULARIOS DE
ESTUDIO DE TIEMPOS

 El que se utiliza solo.
 El que se encuentra
integrado en un dispositivo
de registro.

Pueden conseguirse tableros que
integren cronómetros electrónicos e
incluso calculadoras, esto simplifica
mucho los movimientos del
especialista.

Formularios para
analizar los datos
reunidos

Formularios para reunir
datos
 Primera hoja deestudio de tiempos
 Hojas siguientes
 Formulario para ciclo breve

FORMULARIOS PARA EL
ESTUDIO DE TIEMPOS






Hoja de trabajo
Hoja de resumen del estudio
Hoja de análisis para estudio
Suplementos

SELECCIÓN DEL TRABAJO Y ETAPAS DEL
ESTUDIO DE TIEMPOS
Si el estudio de tiempos se efectúa como complemento de un Estudio
del Método ya tiene como base de selección una serie de
consideracioneseconómicas, técnicas y humanas.
Causas que pueden motivar la elección
de una tarea como objeto de un estudio
de tiempos:

Aparición de una novedad en la tarea.
Peticiones de los trabajadores o los representantes de los mismos.
Identificación de cuellos de botella.
Necesidad de balanceo de línea.
Fijación de tiempos estándar antes de implementar un sistema de remuneración por
rendimiento.
 Bajo...