Estudio de Tiempos

Páginas: 2 (483 palabras) Publicado: 1 de febrero de 2016
Cuestionario No.2
1.- Defina qué es la medición de trabajo y cuáles son sus propósitos.
R: La Medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajadorcalificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma de ejecución preestablecida, con el propósito de Eliminar, Combinar, Cambiar y/o Simplificar procesos que así lo requieran.Una función adicional, es fijar tiempos estándar de ejecución.
2.-Explique porqué es polémica la medición de trabajo y como evitarla.
R:
3.- Defina qué es un estándar de tiempo y qué requisitos senecesitan para su determinación.
R: Un estándar de tiempo, es el tiempo medido que debe tardar un operario calificado para realizar x tarea, para su determinación se necesita hallar el tiempo normal ylos suplementos de tiempo.
4.- ¿Qué es un diagrama hombre-máquina?
R: El diagrama de proceso hombre-máquina  se utiliza para analizar, estudiar y optimizar una sola estación de trabajo, en estediagrama se muestran separadamente el tiempo de operación de la máquina con sus varios elementos y el tiempo del operario, así como la relación de las operaciones. Representación gráfica de trabajocoordinado y tiempo de espera de una combinación entre máquinas y hombres.
5.- ¿Qué técnicas se pueden utilizar para establecer un estándar?
R: * Estudio de tiempo. *Datos predeterminados del tiempo. *Datosestándar.
*Datos históricos. *Muestreo de trabajo.
(La mano de obra directa se estudia mediante los 3 primeros, y la indirecta con los 2 últimos)
6.- Explique qué es el tiempo normal y cómo se lodetermina.
R: tiempo requerido por el operario normal o estándar para realizar la operación cuando trabaja con velocidad estándar, si ninguna demora por razones personales o circunstancias inevitables.Se lo determina mediante la fórmula : TN = TMO*FCO
en donde TMO > Tiempo Medio Observado (x) Factor de Calificación.

7.- ¿Qué son los sistemas de tiempo predeterminados?
R: son una colección de...
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