estudio de trabajo

1.-Que es el estudio del trabajo
El estudio del trabajo es el examen sistemático de los métodos para realizar actividades con el fin de mejorar la utilización eficaz de los recursos y establecer normas de sentimiento con respecto a las actividades que se están realizando
2. Como está constituido el tiempo total de trabajo (grafíquelo)

3.- Indique los elementos del contenido adicional deltrabajo (A)
A: Contenido de trabajo suplementario debido a deficiencias en el diseño o en la especificación del producto o de sus partes, o a la utilización inadecuada de los materiales.
A.1: Deficiencia y cambios frecuentes del diseño
A.2: Desechos de materiales
A.3: Normas incorrectas de calidad
4.- Indique los elementos del contenido adicional del trabajo (B)
B. Contenido de trabajo suplementariodebido a métodos ineficientes de producción o funcionamiento
B.1: Mala disposición y utilización del espacio
B.2: Inadecuada manipulación de los materiales
B.3: Interrupciones frecuentes al pasar de la producción de un producto o la de otro
B.4: Método de trabajo ineficaz
B.5: Mala planificación de las inexistentes
B.6: Averías frecuentes de las máquinas y el equipo
5.- indique los elementos delcontenido de trabajo adicional
C: contenido de trabajo resultante principalmente de la aportación de los recursos humanos
C.1: Ausentismo y falta de puntualidad
C.2: Mala ejecución del trabajo
C.3: Riesgo de accidentes y lesiones profesionales
6.- Cual es la utilidad del estudio del trabajo? Indique los motivos
Investigar y perfeccionar las operaciones en el lugar de trabajo aplicando procedimientossistemáticos para lograr resultados equipales e incluso superiores a los obtenibles.
Motivos de la utilidad del estudio de trabajo:
1.-Es un medio de aumentar la productividad de una fábrica o instalación mediante la reorganización del trabajo, método que normalmente requiere poco o ningún desembolso de capital para instalaciones o equipo.
2.- Es sistemático de modo que no se puede pasar por altoninguno de los factores que influyen en la eficacia de una operación ni al analizar las practicas existentes ni al crear otras nuevas, que se recogen todos los datos relacionados con la operación.
3.- Es el método más exacto conocido hasta ahora para establecer nomas de rendimiento, de las que depende la planificación y el control eficaces de la reproducción.
4.-puede contribuir a la mejoría de laseguridad y las condiciones de trabajo al poner de manifiesto las operaciones riesgosas y establecer métodos seguros para efectuar las operaciones.
5.-Las economías resultantes de la aplicación correcta del estudio del trabajo comienzan de inmediato y continúen mientras duren las operaciones en su forma mejorada.
6.- Es un (instrumento) que puede ser utilizado en todas partes dará buen resultadodonde quisiera que se realice trabajos manual o funcione una instalación, no solamente en talleres de fabricación, sino también en oficinas, comercio, laboratorios, e industrias auxiliares, como las de distribución al por mayor y al por menor y los restaurantes, y en las explotaciones agropecuarias.
7.- Es relativamente poco costoso y de fácil aplicación
8.- Es uno de los instrumentos deinvestigación más penetrantes de que dispone la dirección. Por eso es un arma excelente para atacar las fallas de cualquier organización, ya que al investigar un grupo de problemas se van descubriendo las deficiencias de todas las demás funciones que repercuten en ellos.
7.- Que es el estudio de métodos y medición del trabajo
-El estudio de métodos es el registro y examen crítico sistemático de los modosde realizar actividades, con el fin de efectuar mejoras.
- La medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador clasificado en llevar a cabo una tarea según una norma de rendimiento preestablecida.
8.- Grafique la relación de las técnicas de estudio de trabajo y la medición.














9.-Indique los procedimientos del estudio del...