Estudio de valoracion de empresa de las mipymes de las confecciones textiles en cucuta.

RICARDO ANDRES NIÑO MENDEZ CODIGO: 1150432
ESTUDIO DE VALORACION DE EMPRESA DE LAS MIPYMES DE LAS CONFECCIONES TEXTILES EN CUCUTA.
Por: NUÑEZ CORREA ALIRIO
El estudio de la valoración de la empresa de las Mi Pymes de las confecciones textiles en Cúcuta la cual nos dice que debido a la globalización hoy en día las empresas se encuentran mas expuestas a permanentescambios y a la inestabilidad.
En la medida en que se profundiza y se amplia el fenómeno de la globalización es rotundamente necesario la valoración. Córdoba dice que la competencia por el mercado interno tiene que ser cada vez mayor. Para hacer esta investigación se tomaron como base teóricas las teorías de valor, la teoría del ebitda, teoría del Good Will, teoría del capital humano, teoría dela estructura de capital, teoría de la valuación de valores y teoría residual de los dividendos. Además se hicieron una serie de preguntas las cuales arrojaron valiosa información como que el noventa por ciento eran microempresas; el setenta por ciento no ha realizado estudios de formación empresarial; el 86% no conoce el grado de asociatividad empresarial existente en el sector; el treinta yocho por ciento tiene vinculación de forma permanente a un profesional que le permite alcanzar mejoras en la calidad de los productos; el 48% evalúa a su empresa en forma detalla, el 32% en forma global y solo el 20% lo hace por alcance de objetivo.
Con el resultado encontrado podemos concluir que en Cúcuta contamos con un sector empresarial basado casi en su totalidad en microempresas. Al tenereste resultado obtenemos un problema para nuestra región ya que como estamos globalizándonos y el objetivo de toda empresa es la exportación si en dado caso que esta llegase a ocurrir las microempresas no tendrían la capacidad de poder cumplir con el pedido. Además otro error que comente nuestro sector es no contratar personal que mejore la calidad de los productos ya que si no lo hacen se veránafectados al querer exportar porque no cumplirán con las normas establecidas por los países del exterior, también porque la función principal de una empresa o microempresa debe ser mejorar cada vez más su producción para así convertirse en una organización con grandes índices de innovación y de calidad y así ser reconocida por su alto grado de excelencia.

Para la mayoría de los países endesarrollo y países en transición, las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) constituyen la columna vertebral de la economía. Según la evidencia de los países de la región de América Latina y el Caribe, las MIPYME contribuyen significativamente al crecimiento económico, la innovación, la competitividad, y la creación de empleo. En promedio, en los países de esta región,las microempresas representan el 90% de los establecimientos, mientras las pequeñas y medianas empresas (PYME) el 8%. En materia de empleo, en promedio, la microempresa provee aproximadamente el 40% de los empleos formales, mientras la PYME cerca del 30%. Podría afirmarse que en las MIPYME se concentra el foco principal del esfuerzo empresarial en América Latina y el Caribe,siendo, por consiguiente, una gran fuerza y fuente en la promoción del empleo y la mano de obra en el ámbito formal1.

Los nuevos mercados globales que emergen vertiginosamente presentan nuevos retos para la supervivencia de las MIPYME2. En la actualidad es difícil lograr que las MIPYME perduren frente a las inclemencias del mercado moderno. Ejemplo de esto es el alto nivel de mortalidad delas MIPYME colombianas, desapareciendo cerca del 50% de las microempresas en el primer año y del 75% durante el segundo3.

El perfil de estos nuevos mercados globales se ve ejemplificado principalmente en el surgimiento de áreas de libre comercio y mercados comunes regulados por acuerdos mercantiles, como es el caso del TLC (Tratado de Libre Comercio) y a...