estudio del tiempo

TALLER.

1. ¿EN QUE CONSISTE LA MEDICIÓN DEL TRABAJO, OBJETIVOS Y USOS? EXPLIQUE.

Consiste en la técnica por excelencia para minimizar la cantidad de trabajo, eliminar los movimientos innecesarios y substituir métodos. La medición del trabajo a su vez, sirve para investigar, minimizar y eliminar el tiempo improductivo, es decir, el tiempo durante el cual no se genera valor agregado.OBJETIVOS:

• Incrementar la eficiencia del trabajo.

• Proporcionar estándares de tiempo que servirán de información a otros sistemas de la empresa, como el de costos, de programación de la producción, de supervisión, etc.

USOS:
Comparar la eficacia de varios métodos, los cuales en igualdad de condiciones el que requiera de menor tiempo de ejecución será el óptimo.
Repartir el trabajo dentrode los equipos, con ayuda de diagramas de actividades múltiples. Con el objetivo de efectuar un balance de los procesos.
Determinar el número de máquinas que puede atender un operario.
2. ¿CUAL ES EL PROCEDIMIENTO BÁSICO DE LA MEDICIÓN? EXPLIQUE

SELECCIONAR: El trabajo que va a ser objeto de estudio.

REGISTRAR: Todos los datos relativos a las circunstancias en que se realiza el trabajo,a los métodos y a los elementos de actividad que suponen.

EXAMINAR: Los datos registrados y el detalle de los elementos con sentido critico para verificar si se utilizan los métodos y movimientos mas eficaces, y separar los elementos improductivos o extraños de los productivos.

MEDIR: La cantidad de trabajo de cada elemento, expresándola en tiempo, mediante la técnica mas apropiada demedición de trabajo.

COMPILAR: El tiempo estándar de la operación previendo, en caso de estudio de tiempos de cronometro, suplementos para breve descansos, necesidades personales, etc.

DEFINIR: Con precisión la serie de actividades y el método de operación a los que corresponde el tiempo computado y notificar que será el tiempo estándar para las actividades y métodos especificados.

3.¿CUÁLES SON LAS PRINCIPALES TÉCNICAS QUE SE EMPLEAN EN LA MEDICIÓN DEL TRABAJO, REPRESÉNTELO GRÁFICAMENTE? EXPLIQUE.


TECNICAS:

ESTUDIO DE TIEMPOS CON CRONÓMETROS
Estima el tiempo de trabajo por medio de cronómetros
Es el más empleado en la industria (tareas muy repetitivas)

MUESTREO DEL TRABAJO
Empleado cuando no es viable el uso de cronómetros
Cálculos sobre gran número de tareas endiferentes puestos

SISTEMAS DE TIEMPOS PREDETERMINADOS
Se basan en analizar movimientos básicos humanos
Se toman valores a partir de tablas


4. ¿CÓMO ESTA CONSTITUIDO EL TIEMPO TOTAL DE UN TRABAJO, CONTENIDO DE TRABAJO BÁSICO Y SUPLEMENTARIO, EXPLIQUE Y GRÁFICAMENTE.

Está contenido de la siguiente manera:

CONTENIDO DE TRABAJO BASICO: representa el tiempo mínimo irreductible que senecesita determinadamente (teóricamente y en condiciones perfectas) para la obtención de una unidad de producción hasta el contenido básico es utópico, sin embargo el objetivo es lograr aproximaciones considerables.

CONTENIDO DE TRABAJO SUPLEMENTARIO: se atribuye a deficiencias en el diseño y desarrollo del producto o de sus partes, así como también a un control incorrecto de los atributosestándar del mismo “Incorrecto Control de Calidad”.

5. ¿CÓMO ES LA CORRELACIÓN DE DIVERSOS MÉTODOS UTILIZADOS PARA REDUCIR EL TIEMPO IMPRODUCTIVO MEDIANTE LAS TÉCNICAS DE DIRECCIÓN? EXPLIQUE.


6. ¿QUÉ ES EL ESTUDIO DE TIEMPO? EXPLIQUE.

El estudio de tiempo es una técnica de medición del trabajo empleada para registrar los tiempos y ritmos de trabajo correspondientes a los elementos de unaactividad definida, efectuada en condiciones determinadas y para analizar los datos a fin de averiguar el tiempo requerido por efectuar la tarea según una norma de ejecución preestablecida.

7. ¿CUÁL ES LA TÉCNICA MAS COMÚN PARA ESTABLECER LOS ESTÁNDARES DE TIEMPO EN EL ÁREA DE MANO FACTURA. HISTORIA Y CONCEPTOS GENERALES. EXPLIQUE.

La técnica más común es la de estudio de tiempos con...