ESTUDIO DEL TRABAJO II Temas de la unidad 2
Páginas: 2 (267 palabras)
Publicado: 26 de febrero de 2014
Unidad II Muestreo del trabajo
Aplicar el muestreo del trabajo a trabajos en grupo.
Aplicar el muestreo del trabajo a procesos productivos organizados por función.
2.1.Conceptos generales de muestreo de trabajo.
La aplicación del muestreo de trabajo fue realizada por primera vez por L. H. C. Tippett en la industria textil de Gran Bretaña eintroducido en EU con el nombre de “ratio delay” (porcentaje de esperas) en 1940. el muestreo del trabajo es un medio de indagación el que se puede obtener, en muchos casos, lainformación necesaria sobre hombres o maquinas en menos tiempo y con costo más bajo que empleando otro procedimientos.
El muestreo del trabajo es un método para analizar eltrabajo mediante un numero grande de observaciones tomadas en momentos aleatorios.
Es recomendable usar el muestreo del trabajo para:
Determinar la utilización de lasmaquinas,
Calcular los suplementos,
Establecer los estándares de tiempo.
Utilizar tantas observaciones como sea necesario.
Tomar observaciones aleatorias durante dos semanas omás.
2.2. Objetivo de muestreo: determinación del porcentaje de tiempo productivo, determinación de tolerancias y cálculo del tiempo estándar.
El MT tiene 3 objetivosprincipales:
Porcentajes de esperas: medida de actividades y de esperas de hombres y máquinas, p ej. Determinar el porcentaje de la jornada laboral en que un hombre trabaja, elporcentaje de tiempo que permanece inactivo,
Muestreo de actuaciones: medida de los tiempos de trabajo e inactividad de un hombre que realiza una tarea manual y establecimiento deun índice o nivel de actuación dicho operario durante el tiempo de trabajo,
Medida del trabajo: medir tareas manuales, o sea, establecer el tiempo tipo para una operación.
Aplicar el muestreo del trabajo a trabajos en grupo.
Aplicar el muestreo del trabajo a procesos productivos organizados por función.
2.1.Conceptos generales de muestreo de trabajo.
La aplicación del muestreo de trabajo fue realizada por primera vez por L. H. C. Tippett en la industria textil de Gran Bretaña eintroducido en EU con el nombre de “ratio delay” (porcentaje de esperas) en 1940. el muestreo del trabajo es un medio de indagación el que se puede obtener, en muchos casos, lainformación necesaria sobre hombres o maquinas en menos tiempo y con costo más bajo que empleando otro procedimientos.
El muestreo del trabajo es un método para analizar eltrabajo mediante un numero grande de observaciones tomadas en momentos aleatorios.
Es recomendable usar el muestreo del trabajo para:
Determinar la utilización de lasmaquinas,
Calcular los suplementos,
Establecer los estándares de tiempo.
Utilizar tantas observaciones como sea necesario.
Tomar observaciones aleatorias durante dos semanas omás.
2.2. Objetivo de muestreo: determinación del porcentaje de tiempo productivo, determinación de tolerancias y cálculo del tiempo estándar.
El MT tiene 3 objetivosprincipales:
Porcentajes de esperas: medida de actividades y de esperas de hombres y máquinas, p ej. Determinar el porcentaje de la jornada laboral en que un hombre trabaja, elporcentaje de tiempo que permanece inactivo,
Muestreo de actuaciones: medida de los tiempos de trabajo e inactividad de un hombre que realiza una tarea manual y establecimiento deun índice o nivel de actuación dicho operario durante el tiempo de trabajo,
Medida del trabajo: medir tareas manuales, o sea, establecer el tiempo tipo para una operación.
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