Estudio del trabajo

1. ¿Cuál es el ancho que debe tener una silla para que satisfaga al 90% de los adultos?
El ancho debe ser ≥ 18.2” ( ≥ 46.2 cm )
2. Compare y contraste las 3 diferentes estrategias de diseño
Las 3estrategias están relacionadas en una cosa en especial que es que deben satisfacer las necesidades del operario y mejorar su condición de trabajo en lo que se diferencian es que en un diseño se basaen los extremos, es decir, que se puede exceder en el tamaño de lo que se vaya a diseñar y en el diseño para el tamaño promedio lo diseñada las necesidades de la mayoría de las personas pero dejanfuera a las personas que no son promedio por esta razón pienso que el diseño por extremos es mejor. El diseño para la ajustabilidad es el que se hace más acertado ya que no solo lo hacen para la gentepromedio sino para todos.
3. Explique cómo se podría determinar adecuadamente la altura de la superficie de trabajo.
Se puede determinar haciendo uso de una silla con altura ajustable, lo que se haríaes sentar al operario que adopte buena postura, y mover la palanca de la silla hasta que los codos del operario queden a 90° de la superficie del trabajo.
4. ¿Cuáles son las características críticasde una silla bien diseñada desde el punto de vista ergonómico? ¿Cuáles deben ser ajustables?
Altura del asiento: Debe ser fácilmente ajustable.
*El ancho y grueso del asiento: Debe tener suficientegrosor y ancho para apoyar a cualquier usuario cómodamente.
*Apoyo lumbar: El apoyo de la parte baja de la espalda es muy importante.
*Respaldo: Ajustable de manera vertical y de atrás haciaadelante.
*Descansa brazos: Deben ser ajustables.
*Rotación: Cualquier silla ergonómica debe girar fácilmente.
*Estabilidad: Una base en estrella (5).
*Material del asiento: Estar bien acolchonado.
5.¿Cuál es el principio en el que se basa el diseño de un asiento tipo montura?
Que proporcione una silla cómoda al operador
6. ¿Qué es la lordosis y cómo se relaciona con el soporte lumbar?...