estudio del trabajo

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE XALAPA


ESTUDIO DEL TRABAJO


ENSAYO
Orígenes y evolución del Estudio del Trabajo

INTROCUCCIÓN

Orígenes

Desde hace mucho tiempo, hablando desde los orígenes del ser humano se tiene la necesidad de trabajar para sobrevivir como en nuestros orígenes donde el hombre casaba animales para poder comer pero poco a poco se dio cuenta que con lafabricación de herramientas esto sería más fácil, con esto, comenzó a fabricar herramientas de casa como lanzas entre otras.
Al ver que esto funcionaba empezó a realizar más herramientas eficientes lo cual hacia que su trabajo fuera más rápido y fácil reduciendo así el tiempo de casa y con esto aumentaba la cantidad de comida llevada al hogar. De aquí viene el origen del Estudio del Trabajo.
El estudiodel trabajo se define como “Una evaluación sistemática para la realización de actividades con el objetivo de optimizar la utilización de los recursos y de establecer estándares de rendimiento respecto a lo que se realiza”
Pero la definición va con la idea de cada autor que le da su propia definición haciéndola más clara o usando términos más técnicos pero yo lo definiría como:
“La revisión detiempos en los que se realiza un trabajo o actividad y con esto medir también la productividad que se obtiene”, con esto llegaríamos al punto de tomar una decisión de que se está haciendo mal o que se necesita para mejorar el trabajo, pero la historia del Estudio del trabajo continua con muchos acontecimientos que les daré a conocer enseguida y con esto nos daremos cuenta de como el Estudio delTrabajo ha tenido sus repercusiones en el ámbito laboral.
El Estudio del Trabajo se originó en 1760 por un Ingeniero francés llamado Jean Rodolphe Perronet, pero la curiosidad de muchas personas más llevaron el conocimiento de este estudio más a fondo y uno de ellos fue  Frederick Taylor cuando en Junio de 1903 publicó su artículo llamado “Shop Management” el cual contenía entre otras cosas elestudio de tiempos, creación de departamentos de planeación, estandarización de herramientas, uso de reglas de cálculo o instrumentos para que fuera mayor el ahorro de tiempo cuando se efectuara una herramienta, tarjetas con instrucciones para trabajadores y hasta sistemas de costos modernos.
De todas las plantas que efectuaron estas técnicas de Taylor la mayoría tuvo un éxito muy considerable y estose vio como resultado en la productividad de cada planta. La gran productividad gracias a estas técnicas llevaron a más personas interesadas en mejorarlas, así lo hicieron los esposos Frank y Lilian Gilbreth quienes fueron muy importantes en la evolución de esta rama ya que fundaron la técnica moderna de estudiar los movimientos que se realizan para efectuar una operación lo cual la mejoraeliminando movimientos innecesarios y con esto reducir el tiempo de dicha tarea.
La Industria le agradeció mucho a los Gilbreth ya que gracias a ellos estudiaron mejor los movimientos y esto trajo como producto la mayor producción, se redujo la fatiga y se capacito a los operadores para trabajar con la mejor técnica





Estudio del Trabajo

En la actualidad se utilizan muchos métodos, técnicaso instrumentos para mejorar la producción pero un instrumento fundamental e importante es el estudio de tiempos y utilización de métodos. Para esto se debe realizar un diseño, formulación y selección de los mejores procesos, herramientas o métodos para realizar un producto.
La parte de producción de una Industria se le pude llamar corazón de la misma o sea que si esta es parada o interferida laempresa deja de producir para eso es importante el estudio de tiempos y salarios que también son importantes para los operadores. Como se puede notar la parte importante es la producción pero no solo producción sino que también sea realizada con calidad al menor costo posible y con la mayor utilidad aparte de que se debe tener la mayor satisfacción posible para los trabajadores ya que esto se...