estudio del trabajo
Páginas: 9 (2167 palabras)
Publicado: 20 de septiembre de 2014
Métodos, estándares y diseño del trabajo: introducción
ALCANCE DE LOS MÉTODOS Y LOS ESTÁNDARES
La ingeniería de métodos incluye diseñar, crear y seleccionar los mejores métodos, procesos, herramientas, equipo y habilidades de manufactura para fabricar un producto basado en los diseños desarrollados en la sección de ingeniería de producción. Cuando el mejor método interactúa con lasmejores habilidades disponibles, surge una relación máquina-trabajador eficiente. Una vez establecido el método completo, la responsabilidad de de- terminar el tiempo estándar requerido para fabricar un producto se encuentra dentro del alcance de este trabajo. También incluye la responsabilidad de un seguimiento para asegurar que: a) se cumplen los estándares predeterminados; b) los trabajadorestienen una compensación adecuada por su producción, habilidades, responsabilidades y experiencia, y c) los trabajadores están satisfechos con su trabajo.
El procedimiento global incluye: definir el problema; desglosar el trabajo en operaciones; analizar cada operación para determinar los procedimientos de manufactura más económicos para la cantidad dada, con la debida consideración de laseguridad del operario y su interés en el trabajo; aplicar valores de tiempo adecuados, y después dar seguimiento para asegurar que opera el método prescrito. Puede considerarse que el tiempo que tarda un trabajador o una máquina en realizar una actividad o en producir una cantidad determinada de cierto producto está constituido de la manera que se indica a continuación y tal como se ilustra en lafigura 1.
Figura 1 Contenido de trabajo básico y suplementario.
DEFINICIONES:
PRODUCCIÓN
◊ Es la transformación que recibe un material un bien o servicio
PRODUCTIVIDAD
◊ La única posibilidad para que una empresa o negocio crezca y aumente su rentabilidad es aumentar la productividad.
◊ El mejoramiento de laproductividad se refiere al incremento de la producción por hora-trabajo o por tiempo gastado.
◊ Capacidad o grado de producción por unidad de trabajo, superficie de tierra cultivada, equipo industrial, etc.
ESTUDIO DE MOVIMIENTOS
◊ Es examinar los movimientos de obreros y materiales con el enfoque más amplio, nos interesaba llegar a una mejor utilización de las máquinas y herramientas existentes (y,siendo posible, de los materiales) mediante la supresión de los tiempos innecesarios de inactividad, la ejecución más eficaz de los procesos y el mejor aprovechamiento de la mano de obra, eliminando movimientos innecesarios que consumen mucho tiempo, dentro de la zona de trabajo, en la fábrica, departamento o local.
ESTUDIO DE TIEMPOS
◊ El estudio de tiempos es una técnica de medición deltrabajo empleado para registrar los tiempos y ritmos de trabajo correspondientes a los elementos de una tarea definida, efectuada en condiciones determinadas, y para analizar los datos a fin de averiguar el tiempo requerido para efectuar la tarea según una norma de ejecución preestablecida.
ESTUDIO DEL TRABAJO
◊ La expresión “estudio del trabajo” comprende varias técnicas, y en especial elestudio de métodos y la medición del trabajo. ¿Qué son esas dos técnicas y qué relación tienen entre sí?
El estudio de métodos es el registro y examen crítico sistemático de los modos de realizar actividades, con el fin de efectuar mejoras.
La medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificando en llevar a cabo una tarea según unanorma de rendimiento preestablecida.
PRODUCTIVO Sin.
Beneficioso, fértil, fructífero, productor, lucrativo, fecundo, remunerativo, rentable, reproductivo, cuestuario, cuestuoso.
RESISTENCIA AL CAMBIO
Los seres humanos, por naturaleza, resienten los intentos de otros para influir en su pensamiento. Cuando alguien se acerca con una idea nueva, la reacción instintiva es defenderse contra...
ALCANCE DE LOS MÉTODOS Y LOS ESTÁNDARES
La ingeniería de métodos incluye diseñar, crear y seleccionar los mejores métodos, procesos, herramientas, equipo y habilidades de manufactura para fabricar un producto basado en los diseños desarrollados en la sección de ingeniería de producción. Cuando el mejor método interactúa con lasmejores habilidades disponibles, surge una relación máquina-trabajador eficiente. Una vez establecido el método completo, la responsabilidad de de- terminar el tiempo estándar requerido para fabricar un producto se encuentra dentro del alcance de este trabajo. También incluye la responsabilidad de un seguimiento para asegurar que: a) se cumplen los estándares predeterminados; b) los trabajadorestienen una compensación adecuada por su producción, habilidades, responsabilidades y experiencia, y c) los trabajadores están satisfechos con su trabajo.
El procedimiento global incluye: definir el problema; desglosar el trabajo en operaciones; analizar cada operación para determinar los procedimientos de manufactura más económicos para la cantidad dada, con la debida consideración de laseguridad del operario y su interés en el trabajo; aplicar valores de tiempo adecuados, y después dar seguimiento para asegurar que opera el método prescrito. Puede considerarse que el tiempo que tarda un trabajador o una máquina en realizar una actividad o en producir una cantidad determinada de cierto producto está constituido de la manera que se indica a continuación y tal como se ilustra en lafigura 1.
Figura 1 Contenido de trabajo básico y suplementario.
DEFINICIONES:
PRODUCCIÓN
◊ Es la transformación que recibe un material un bien o servicio
PRODUCTIVIDAD
◊ La única posibilidad para que una empresa o negocio crezca y aumente su rentabilidad es aumentar la productividad.
◊ El mejoramiento de laproductividad se refiere al incremento de la producción por hora-trabajo o por tiempo gastado.
◊ Capacidad o grado de producción por unidad de trabajo, superficie de tierra cultivada, equipo industrial, etc.
ESTUDIO DE MOVIMIENTOS
◊ Es examinar los movimientos de obreros y materiales con el enfoque más amplio, nos interesaba llegar a una mejor utilización de las máquinas y herramientas existentes (y,siendo posible, de los materiales) mediante la supresión de los tiempos innecesarios de inactividad, la ejecución más eficaz de los procesos y el mejor aprovechamiento de la mano de obra, eliminando movimientos innecesarios que consumen mucho tiempo, dentro de la zona de trabajo, en la fábrica, departamento o local.
ESTUDIO DE TIEMPOS
◊ El estudio de tiempos es una técnica de medición deltrabajo empleado para registrar los tiempos y ritmos de trabajo correspondientes a los elementos de una tarea definida, efectuada en condiciones determinadas, y para analizar los datos a fin de averiguar el tiempo requerido para efectuar la tarea según una norma de ejecución preestablecida.
ESTUDIO DEL TRABAJO
◊ La expresión “estudio del trabajo” comprende varias técnicas, y en especial elestudio de métodos y la medición del trabajo. ¿Qué son esas dos técnicas y qué relación tienen entre sí?
El estudio de métodos es el registro y examen crítico sistemático de los modos de realizar actividades, con el fin de efectuar mejoras.
La medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificando en llevar a cabo una tarea según unanorma de rendimiento preestablecida.
PRODUCTIVO Sin.
Beneficioso, fértil, fructífero, productor, lucrativo, fecundo, remunerativo, rentable, reproductivo, cuestuario, cuestuoso.
RESISTENCIA AL CAMBIO
Los seres humanos, por naturaleza, resienten los intentos de otros para influir en su pensamiento. Cuando alguien se acerca con una idea nueva, la reacción instintiva es defenderse contra...
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