Estudio Direccion Del Trabajo

Ultimas Publicaciones de la División de Estudios de la Dirección del Trabajo Cuadernos de Investigación: • Nº 36. Holding y Tiendas: La trama que multiplica las ventas y redobla el trabajo • Nº 35. Inequidades de Género en el Mercado Laboral: El rol de la división sexual del trabajo • Nº 34. Tenues Trazos de Equidad. Una mirada al género en los contratos y convenios colectivos de grandes tiendaspor departamento Temas Laborales: • Nº 24. Remuneración de vendedores y vendedoras en grandes tiendas • Nº 26 Espacios Sociales en Interdicción. Hacia una tipología de las prácticas desleales o antisindicales Aportes al Debate Laboral: • Nº 23. Acoso sexual en el trabajo ¿Denunciar o sufrir en silencio? Análisis de denuncias • Nº 22. Operarios y Operarias de Plantas de Proceso Industria delSalmón: Estudio de remuneraciones Región de Los Lagos • Nº 21. Buzos de empresas salmoneras: Estudio de remuneraciones Región de Los Lagos • Nº 20. Negociación Colectiva Reglada y Mediación Administrativa: ¿Prevención de la huelga o promoción de negociación efectiva?

La Dirección del Trabajo es un
servicio público dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión
Negociación Colectiva en Chile laDebilidad de un Derecho Imprescindible

Social, a cargo de la fiscalización de la aplicación de la legislación laboral, la fijación por medio de

Negociación
Colectiva en Chile
La Debilidad de un Derecho Imprescindible

dictámenes el sentido y alcance de las leyes del trabajo, la divulgación de los principios técnicos y sociales de la legislación laboral y la realización de accionestendientes a prevenir y resolver los conflictos del trabajo.

La misión de la División de Estudios de la Dirección del Trabajo es realizar diagnósticos, investigaciones, sistematización y análisis de la realidad laboral del país, que contribuyan a la elaboración de políticas públicas, a la acción del Servicio y a los diversos actores vinculados al mundo del trabajo.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN CHILELa Debilidad de un Derecho Imprescindible Diciembre 2009 Documento Producido por la Dirección del Trabajo Dirección: Agustinas 1253, Santiago de Chile Teléfono: (56-2) 674 9300 Web: www.direcciondeltrabajo.cl Diseño y Producción: Gráfica Metropolitana / Juan Carlos Ramírez E. Printed in Chile / Impreso en Chile Andros Impresores

Negociación Colectiva en Chile
La Debilidad de un DerechoImprescindible

División de Estudios Dirección del Trabajo 2009

INDICE
PRESENTACIÓN Patricia Silva ....................................................................................................... 7 LOS RESULTADOS ECONÓMICOS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Gonzalo Durán Sanhueza .............................................................................. 11 LA INEFICACIA DEL DERECHO ANEGOCIAR COLECTIVAMENTE Diego López Fernández ................................................................................. 43 LA EXPERIENCIA HISTÓRICA DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN CHILE Irene Rojas Miño.............................................................................................. 73 LOS PROYECTOS DE REFORMA LEGAL SOBRE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: ¿ESFUERZOS AZAROSOS Y LOGROSMARGINALES O INFRUCTUOSOS? María Ester Feres Nazarala .......................................................................... 109 EL RECONOCIMIENTO CONSTITUCIONAL DE LA LIBERTAD SINDICAL Y EL DERECHO A NEGOCIACIÓN COLECTIVA Francisco Tapia Guerrero ............................................................................. 149 EL ROL DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA JoaquínCabrera Segura y José Luis Ibáñez Villalobos ............................ 173

Presentación

La Dirección del Trabajo está de aniversario: cumple 85 años de
labor ininterrumpida velando por el cumplimiento de los derechos laborales en Chile. Pero la labor inspectiva solo es la cara más visible y evidente de un esfuerzo constante, diverso y complejo que efectúa la Dirección del Trabajo. Es...