Estudio ergonimico de los puestos d etrabajo

PRESENTACIÓN

A continuación se presentan los resultados obtenidos en el estudio para cada uno de los puestos-tipo.
La estructura del informe se ha organizado de la siguiente manera:
1. Descripción general de la tarea y del puesto de trabajo: incluye la descripción del objetivo del trabajo; su ubicación dentro del proceso productivo; las tareas que se realizan; aspectos organizativos deltrabajo; máquinas y herramientas utilizadas; aspectos relacionados con la evaluación del puesto (repetitividad, pesos manejados, etc.).

2. Evaluación del puesto de trabajo: Se realiza un desglose de las posturas fundamentales adoptadas por el trabajador y los factores principales en los que habría que incidir para mejorar el puesto de trabajo.

3. Recomendaciones de rediseñoPUESTOS ANALIZADOS
En este estudio se han analizado algunos de los puestos de trabajo concernientes a la empresa en mención, debido a la falta de acceso a los mismos por políticas de la empresa, sin embargo a manera general se muestra a continuación los siguientes resultados:
Tipo de sistema productivo, que incluye las siguientes categorías:
A. Almacén de calzado.
B.Fabricación de zapatos.
C. Inyectado.
D. Vulcanizado
Cada uno de estos puestos de trabajo tipo presenta unos riesgos relacionados con las características de la tarea que lleva a cabo el trabajador.











Tabla 1– Puestos analizados y tipo de riesgo evaluado.




Figura 1. Distribución de los puestos de trabajo analizados.
En la mayoría de los puestosanalizados, los principales problemas se detectan asociados a tareas de tipo repetitivo. Los factores de riesgo principales, en orden de importancia son los siguientes (Figura 2):
1. Flexión elevada de brazos.
2. Flexión de cuello.
3. Repetitividad en los movimientos de brazos.
4. Desviación radial/cubital de la muñeca.
5. Intensidad elevada en el esfuerzo de la muñeca.
6. Flexión / extensiónde la muñeca mayor de 15º.
7. Repetitividad en los movimientos de la muñeca.

Figura 2. Factores causantes de los niveles de riesgo por tareas repetitivas (global).

Como puede observarse, la mayoría de los factores destacados están asociados a la zona de cuello-hombro. En concreto, son especialmente relevantes las posturas de flexión de brazos, asociadas a alcances lejanos o demasiadoaltos; las posturas de flexión de cuello, asociadas a elementos, máquinas o controles demasiado bajos y la repetitividad elevada en los movimientos de brazos, relacionada con el ritmo elevado de trabajo y con la ubicación de los distintos elementos en el puesto de trabajo.
Los factores relacionados con la zona de mano-muñeca representan únicamente un 15% del total. De éstos, los más destacados son lasposturas de desviación radial/cubital de la muñeca, asociadas a la manipulación precisa de elementos de trabajo en determinadas máquinas y la intensidad de la fuerza de la muñeca, relacionadas con la manipulación de elementos, herramientas o mandos.
Las tareas con posturas forzadas y/o manipulación manual de cargas son más escasas y sólo se han detectado de manera esporádica o asociadas adeterminados puestos.
Además de la carga física, en cada uno de los puestos de trabajo se ha evaluado la existencia de problemas asociados a la iluminación, ya que este factor puede influir en las posturas que adopta el trabajador y, por tanto, en los riesgos asociados a la carga física.

1. ANÁLISIS ERGONÓMICO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.

2.1. CORTADO DE PIELFigura 1.1.1: Puesto de cortado de piel

2.2.1. Descripción de la tarea y del puesto

El puesto de cortado de piel se encuentra ubicado en la sección de cortado de la fábrica. El objetivo del trabajo es realizar el cortado de todas las piezas que componen la piel y el forro, además de realizar su clasificación.
El cortado puede realizarse de forma manual...