Estudio Financiero

1. PLAN ECONÓMICO FINANCIERO

ANALISIS PREVIO
2.1. ANÁLISIS DE LA INDUSTRIA
La industria de la seguridad se a incrementado debido a la ola delincuencial existente en nuestro medio, es por esto que cada vez las personas adquieren mas artículos de seguridad y en los autos hoy en día es un dispositivo imprescindible.
2.2.1. ASPECTOS MACROECONÓMICOS
* Aunque no hay cifrasespecíficas del gasto en alarmas y protecciones para autos, en el Ecuador se destina un promedio mensual de 22,5 millones de dólares en la compra de artículos de seguridad para sus autos

2.2.2. ESTRUCTURA
* Existen clientes que pagan más de 250 dólares por un sistema de seguridad.
* Día a día se incrementa el porcentaje de autos en nuestra sociedad por lo cual el uso dealarmas y sistemas de seguridad se incrementa.
* En la actualidad existen más de 10 tipos de sistemas de seguridad para autos.
2.2.3. TASAS DE CRECIMIENTO

La tasa de crecimiento del sector es impresionante en las grandes urbes, debido a su gran demanda, y mayores posibilidades de acceso a estas, obteniendo un auge que asciende al 72% anual.

2.2.4. SALARIOSRemuneración básica unificada mínima
Remuneraciones mínimas mensuales (US$) |
Grupos ocupacionales | US$ |
Trabajador en general* | 292.00 |
Servicio doméstico | 292.00 |
Colaboradores de microempresa (no artesanal) | 292.00 |
Operarios de artesanía | 292.00 |
* Inclusive para pequeña industria, agricultura y maquila.

Regulaciones sobre el tiempo de trabajo
Jornadas laborales|
Horas de trabajo diurna y por semana |
Jornada diurna normal | 8 horas |
Semana de trabajo | 40 horas |
Costos de horas extras y suplementarias |
Jornada nocturna* | Salario + 25% |
Hora suplementaria** | Salario + 50% |
Hora extraordinaria*** | Salario + 100% |
* Entre las 19H00 y las 6h00 del día siguiente.
** Excede del horario normal, durante el día o hasta las24h00.
*** Horas adicionales entre las 24h00 y 6h00 del día siguiente..
Costos por despido |
Bonificación por desahucio | 25% por cada año de servicio |
Despido intempestivo: |   |
de 90 días a 3 años | 3 Salarios |
más de 3 años | 1 Salario por cada año de servicio |
Terminación de contrato antes del plazo convenido | 50% del tiempo que falta para terminar el plazo |Fuente: Código de Trabajo
Mercado Laboral: Categorías Ocupacionales
Ingreso Bruto Total | USD por mes |
Cargo | Bajo | Promedio | Alto |
Gerente General | 7,044.00 | 14,320.00 | 32,647.00 |
Director de producción | 5.732.00 | 10.755.00 | 19.088.00 |
Gerente de comercialización | 3.545.00 | 6.964.00 | 11.274.00 |
Gerente financiero administrativo | 2.456.00 | 5.297.00  | 9.279.00 |
Auditor general | 3.131.00 | 6.124.00 | 11.590.00 |
Gerente de recursos humanos | 2.850.00 | 4.612.00 | 9.080.00 |
Gerente de control de calidad | 2.337.00 | 4.189.00 | 6.912.00 |
Contador general | 1.077.00 | 2.063.00 | 3.798.00 |
Jefe de ingeniería | 1.196.00 |  2.162.00 | 3.642.00 |
Supervisor de ventas | 950.00 | 1,662.00 | 3,080.00 |
Jefede promociones y publicidad | 1.414.00 | 2.107.00 | 2.991.00 |
Analista de sistemas | 833.00 | 1,324.00 | 2,209.00 |
Secretaria de división | 443.00 | 780.00 | 1,517.00 |
Supervisor de producción | 616.00 | 980.00 | 1,521.00 |
Programador | 577.00 | 980.00 | 1,747.00 |
Mensajero | 236.00 | 497.00 | 967.00 |
Bodeguero | 294.00 | 636.00 | 1,256.00 |Recepcionista | 310.00 | 521.00 | 1,007.00 |
Obrero calificado | 323.00 | 551.00 | 984.00 |
Guardia | 250.00 | 431.00 | 743.00 |

Nota: Comprende ingresos monetarios, no monetarios y beneficios de Ley.
Fuentes: Deloitte & Touche - Andean Managment Solutions

POLITICAS DE LA PYMES

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