ESTUDIO MARCO LEGAL

 
ESTUDIO MARCO LEGAL
 
Dentro de este estudio se dan a conocer los aspectos que han de tenerse en cuenta para que el proyecto realice sus operaciones sin problemas legales. El primer aspecto, y másimportante, es obtener una patente comercial, ya que para la ejecución de cualquier actividad lucrativa secundaria o terciaria se ha de solicitar una patente comercial en la respectiva municipalidad,lo que se debe realizar antes de la instalación del local, y no después. Otro de los factores que se considera en este estudio son los aspectos legales del Código del Trabajo en Chile, el cual definepolíticas para el buen funcionamiento de una empresa, con respecto a sus empleados.

Art. 3.
Para todos los efectos legales se entiende por:
a) Empleador: la persona natural o jurídica que utilizalos servicios intelectuales o materiales de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo.
b) Trabajador: toda persona natural que preste servicios personales intelectuales o materiales, bajodependencia o subordinación, y en virtud de un contrato de trabajo.
c) Trabajador independiente: aquel que en ejercicio de la actividad de que se trate do depende de empleador alguno ni tienetrabajadores bajo su dependencia .El empleador se considerará trabajador independiente para los efectos provisionales. Para los efectos de la legislación laboral y de seguridad social, se entiende por empresatoda organización de medios personales, materiales e inmateriales, ordenados bajo una dirección, para el logro de fines económicos, sociales, culturales o benéficos, dotada de una individualidadlegal determinada.

Art. 5.
Los derechos establecidos por las leyes laborales son irrenunciables, mientras subsista el contrato de trabajo.
Los contratos individuales y colectivos de trabajo podrán sermodificados por mutuo consentimiento, en aquellas materias en que las partes hayan podido convenir libremente.

Art. 7.
Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el...