Estudio Previo

Estudio Previo Unidad III: Plan de Carrera
Al hablar de un plan de carrera, se vienen a mi mente un sinnúmero de posibilidades, todas ellas varían, principalmente, según el enfoque que pretenda darle. Durante este ejercicio voy a enfocarme en un plan de carrera desde el punto de vista personal.
Empecemos entonces, por definir lo que es un plan de carrera. Entiéndase como un procesoestrictamente personal en el que se juntan muchos componentes, todo producto del mismo individuo, su interacción con sí mismo y su entorno. Dicho proceso involucra algo tan propio del ser humano como son los sueños, esos que todos tenemos desde pequeños, aspiraciones de las más puras que se pueden llegar a tener, porque una vez que, por decirlo de una forma, maduramos y entramos de lleno en contacto con elmundo exterior, estos sueños se modifican, y pasan a ser aspiraciones que van acorde con las circunstancias.
Recuerdo, durante mis primeros años de vida, si alguien me preguntaba que quería ser yo cuando creciera, yo contestaba “otorrinolaringólogo”, tenía escasos dos añitos. Hoy en día, puedo asegurar que una vez crecí, nunca paso por mi mente estudiar medicina.
En aquel momento tampoco pensabaen algo así como un “plan de carrera”, simplemente era aquello que yo quería ser de grande. En el proceso esto ha cambiado muchas veces. Aproximándome a ingresar a la universidad tuve un proceso formal de orientación vocacional, y en aquellos días, tenía en mi mente varias opciones, siendo Ing. Industrial y Economía las principales. Finalmente decidí por Ing. Industrial, sustentado por losresultados obtenidos en la orientación y por mi padre.
Nuevamente, no me percataba como esto impactaba en mi futuro. Creo que es acertado decir que en ese entonces no tenía un plan de carrera. Y acá viene finalmente la definición, a mi entender. Plan de carrera es un camino trazado por las aspiraciones profesionales de cada quien, una vez que se han definido vocación, metas tanto a corto, como medianoy largo plazo. Para que ese plan tenga cabida, uno debe tomar en cuenta las competencias, los recursos y oportunidades con las que se cuenta, además de adecuar nuestra conducta y prácticas en pro de la consecución de ese objetivo, es un proceso de constante toma de decisiones determinantes que van a forjar el camino que uno pretende seguir.
Como cualquier toma de decisiones, entran en juegomuchos factores tanto extrínsecos como intrínsecos, y requiere de un nivel de autoconocimiento depurado. Desde lo personal, mi transición de la secundaria a la universidad se dio en medio de una gran confusión en mi persona, no estaba listo o al menos no tenía noción de lo que significaba aquella decisión, y más allá de que tuviese las capacidades para sacar adelante la carrera de Ing. Industrial sinningún problema, esa motivación y ese gusto por ejercer la profesión jamás se presentaron, tal vez si hubiese tenido las ideas claras y definidas, hubiese ahorrado un par de años de mi vida.
Y es ahí donde reside la importancia de una preparación y planificación de cara a esa transición, es clave que reconozcamos que, en pro de definir un plan de carrera, se debe empezar por una correcta asesoríavocacional y en caso de no haberla, se parte de conocerse a sí mismo, desde nuestras competencias y capacidades, a las debilidades y fortalezas con las que se cuenta.
Dentro de ese proceso de preparación y planificación debe darse una investigación, esto en aras de esclarecer que opciones tenemos, que profesión me lleva realmente a explotar mi potencial. Una vez elegida, se trata de definir uncamino, las profesiones por lo general cuentan con muchas áreas en las que uno puede especializarse, cual encaja con nuestras competencias y metas planteadas, en cuál de ellas podríamos lograr un mejor desempeño. Por otra parte, no podemos descartar que alguien se decante por aquella que le presente el mayor reto, que le dé una mayor oportunidad de superarse y enfrentar sus debilidades y...