Estudio Tiempos Y Movimientos
Páginas: 2 (323 palabras)
Publicado: 18 de mayo de 2012
INSTRUCCIONES DE LLENADO:
El Lider o su designado deberá llenar el encabezado con los datos correspondientes al individuo que se capacitará en el trabajo.
El individuo siendo capacitadodeberá llenar las primeras cinco columnas, y el instructor o avalador llenará las siguientes cinco columnas.
FECHA DE CAPACITACION: Colocar MES – DIA – AÑO (MM-DD-AA) en que se llevó acabola capacitación.
PROCESO O NO. DE PARTE: Colocar nombre del proceso o # de parte en que se entreno (Ej: limpieza ultrasonica, 1588507-1).
NO. DE DOCUMENTO: Colocar # de Identificacióndel documento usado para capturar trabajo o documento utilizado para la capacitación (Ej. HTIT-0905, MO-00208674).
# OPER : Colocar el número de la operación (si aplica)
HORAS:Colocar cantidad de horas y minutos en que se capacitó en el trabajo ( Ej: 3 hrs. 15 minutos, se documentará de esta manera HH:MM).
ACEP y RECH : Colocar cantidad de piezas aceptadas y/orechazadas
VERIFICADO POR ESTAMPA O FIRMA : Colocar estampa del inspector, persona certificada o nombre y firma de la persona que avala el trabajo.
FECHA DE VERIFICACION: ColocarMES – DIA – AÑO (MM-DD-AA) en que se avaló el trabajo.
OBSERVACIONES : Colocar cualquier otro dato necesario.
En caso de ser personal productivo esta forma deberá ser anexada a la formaF-0601 para poder ser capturada debidamente como registro de capacitación.
El instructor deberá entregar la forma debidamente llenada al Administrador de Capacitación o su designado para sucaptura en un plazo no mayor a los 30 días naturales de haberse concluido la capacitación.
Para registrar la capacitación es necesario entregar solo la siguiente hoja que incluye los datosdel empleado asi como las operaciones/procesos en que se entrenó.
|NO. DE EMPLEADO: | |NOMBRE: | ...
El Lider o su designado deberá llenar el encabezado con los datos correspondientes al individuo que se capacitará en el trabajo.
El individuo siendo capacitadodeberá llenar las primeras cinco columnas, y el instructor o avalador llenará las siguientes cinco columnas.
FECHA DE CAPACITACION: Colocar MES – DIA – AÑO (MM-DD-AA) en que se llevó acabola capacitación.
PROCESO O NO. DE PARTE: Colocar nombre del proceso o # de parte en que se entreno (Ej: limpieza ultrasonica, 1588507-1).
NO. DE DOCUMENTO: Colocar # de Identificacióndel documento usado para capturar trabajo o documento utilizado para la capacitación (Ej. HTIT-0905, MO-00208674).
# OPER : Colocar el número de la operación (si aplica)
HORAS:Colocar cantidad de horas y minutos en que se capacitó en el trabajo ( Ej: 3 hrs. 15 minutos, se documentará de esta manera HH:MM).
ACEP y RECH : Colocar cantidad de piezas aceptadas y/orechazadas
VERIFICADO POR ESTAMPA O FIRMA : Colocar estampa del inspector, persona certificada o nombre y firma de la persona que avala el trabajo.
FECHA DE VERIFICACION: ColocarMES – DIA – AÑO (MM-DD-AA) en que se avaló el trabajo.
OBSERVACIONES : Colocar cualquier otro dato necesario.
En caso de ser personal productivo esta forma deberá ser anexada a la formaF-0601 para poder ser capturada debidamente como registro de capacitación.
El instructor deberá entregar la forma debidamente llenada al Administrador de Capacitación o su designado para sucaptura en un plazo no mayor a los 30 días naturales de haberse concluido la capacitación.
Para registrar la capacitación es necesario entregar solo la siguiente hoja que incluye los datosdel empleado asi como las operaciones/procesos en que se entrenó.
|NO. DE EMPLEADO: | |NOMBRE: | ...
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