Estudio universidad
Páginas: 2 (256 palabras)
Publicado: 26 de mayo de 2011
APEL TRABAJO EN LA RELACIÓN NATURALEZA-SOCIEDAD
EL TRABAJO NO ES SOLAMENTE UN MEDIO PARA PRODUCIR BIENES Ó RIQUEZA TOMANDOLO DE LA NATURALEZA. ES EL MOTOR QUIE CREAAL HOMBRE, LO DESARROLLA, IMPULSA SUS HABILIDADES, Y CAPACIDADES SU INTELIGENCIA, ASI TAMBIÉN COMO SUS CULTURAS Y SU SOCIEDAD.
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Papel del emprendedoren el desarrollo economico
El papel que asume el empresario no es exclusivamente de carácter funcional, también actúa e influye en el ambiente socio cultural alromper con los criterios, principios, esquemas de valor tradicionales.
Primero definiré que el empresario es una persona con un espíritu emprendedor, inteligencia casiintuitiva para descubrir las necesidades de personas, familias, grupos y sociedad en general; captación de cómo satisfacerlas viendo en ese "cómo" un reto y unaoportunidad de desplegar su imaginación creativa y su potencialidad de echar a andar organizadamente personas y recursos en pos de ese ideal de servir. Con el empresario hayunión de fuerzas, motivación, orden y actividad creadora de riqueza. Sin él hay división, dispersión de esfuerzos, desperdicio de recursos y un deficiente servicio a lasociedad.
El empresario es una persona con capacidad de asumir retos y de comprometerse en proyectos con niveles más o menos altos de incertidumbre, se debe a unconjunto de actitudes y aptitudes personales, como la necesidad de obtener los logros, el reto se convierte en un factor estimulante que exige al empresario definircriterios de excelencia precisos. La necesidad de logro, es un factor motivacional que permite al empresario alcanzar poder y prestigio en su comunidad.
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EL TRABAJO NO ES SOLAMENTE UN MEDIO PARA PRODUCIR BIENES Ó RIQUEZA TOMANDOLO DE LA NATURALEZA. ES EL MOTOR QUIE CREAAL HOMBRE, LO DESARROLLA, IMPULSA SUS HABILIDADES, Y CAPACIDADES SU INTELIGENCIA, ASI TAMBIÉN COMO SUS CULTURAS Y SU SOCIEDAD.
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Papel del emprendedoren el desarrollo economico
El papel que asume el empresario no es exclusivamente de carácter funcional, también actúa e influye en el ambiente socio cultural alromper con los criterios, principios, esquemas de valor tradicionales.
Primero definiré que el empresario es una persona con un espíritu emprendedor, inteligencia casiintuitiva para descubrir las necesidades de personas, familias, grupos y sociedad en general; captación de cómo satisfacerlas viendo en ese "cómo" un reto y unaoportunidad de desplegar su imaginación creativa y su potencialidad de echar a andar organizadamente personas y recursos en pos de ese ideal de servir. Con el empresario hayunión de fuerzas, motivación, orden y actividad creadora de riqueza. Sin él hay división, dispersión de esfuerzos, desperdicio de recursos y un deficiente servicio a lasociedad.
El empresario es una persona con capacidad de asumir retos y de comprometerse en proyectos con niveles más o menos altos de incertidumbre, se debe a unconjunto de actitudes y aptitudes personales, como la necesidad de obtener los logros, el reto se convierte en un factor estimulante que exige al empresario definircriterios de excelencia precisos. La necesidad de logro, es un factor motivacional que permite al empresario alcanzar poder y prestigio en su comunidad.
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