estudio universitario
La administración es el proceso de planear, organizar, dirigir controlar el uso de los recursos para si lograr el éxito en una empresa tanto nacional einternacional.
Planear: una estrategia para lograr el éxito rotundo eso si sin ser de competencia o dañar el logro del u otro.; formar ideas claras y coherentes hacia mi grupo de trabajo.Organizar: en varios sentidos cual va ser mi grupo de trabajo cual será el gerente de mercado el ingeniero de sistemas el encardo de la contabilidad (dinero,) , lo que se llegue y se pierde eso sisin ser negativo con la perdida si no pensar en ganar y ser ambiciosos al éxito. Los secretarios (as) el abogado (a) ejemplo si nos hacen una demanda el instructor o supervisor y lo másimportante los empleados u trabajadores.
Dirigir: saber dirigir lo mas importante no pasar por encima de los demás y siempre con la humilde y el positivismo al éxito con el grupo que conforman .;hacia el éxito.
Controlar: si algo va mal si esta bien si esta regular todo por mejorar saber controlar igual como el punto anterior (dirigir)
Esta definición se subdivide en:
Planificación:Consiste básicamente en elegir y fijar las misiones y objetivos de la organización. Después, determinar las políticas, proyectos, programas, procedimientos, métodos, presupuestos, normas yestrategias (tener planes de emergencia si algo esta mal.
Organización: cosiste en que tareas hay que hacer que hay que lograr que haya que verificar tener un orden y un punto exalto que vayamos alograr.
Dirección: tienes que ver con los aspectos grupales en interpersonales en una administración.
Control: Consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional paragarantizar que los hechos se apeguen a los planes. Implica la medición del desempeño con base en metas y planes, la detección de desviaciones respecto de las normas y la contribución a la corrección de...
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