Estudio y distribucion de espacio

INSTROUCCION
En el ámbito de la práctica administrativa el análisis de la distribución del espacio para áreas de trabajo de cualquier organización constituye un aspecto relevante en el estudio delas condiciones en que éste se realiza.
La estrecha relación que existe entre las condiciones físicas que conforman el medio el medio en que un directivo o un empleado desempeñan sus tareas, permiteafirmar que para lograr un alto grado de eficiencia no basta con armónicas estructuras de organización, con idóneos sistemas y procedimientos de trabajo, ni con elevadas aptitudes del personal, esnecesario integrar los elementos materiales para crear un ambiente favorable a la naturaleza del trabajo convirtiéndolo así en un factor de productividad.
CONCEPTO
La expresión “distribución delespacio” se refiera a la disposición física de los puestos de trabajo, de sus componentes materiales ya la ubicación de las instalaciones para la atención y servicios al personal y clientes.
OBJETIVOS
*Contribuir al incremento de la eficiencia de las actividades que realizan las unidades que conforman una organización.
* Proporcionar a los directivos y empleados el espacio suficiente y adecuadopara desarrollar óptimamente sus funciones y al mismo tiempo, permitirá a los clientes de la organización obtener los servicios y/o productos que demandan en las mejores condiciones de trato,oportunidad y calidad.
* Procurar el arreglo del espacio de forma que facilite la circulación de las personas, la realización, supervisión y flujo racional del trabajo así como el uso de los elementosmateriales del mismo, reduciendo el tiempo y costo necesarios para llevarlo a cabo.
CONSIDERACIONES GENERALES PARA LA REALIZACIÓN DE UN
ESTUDIO DE DISTRIBUCIÓN DEL ESPACIO
1 Factores que lo originanEl estudio y la efectiva disposición del espacio en las unidades de una organización se realizan cuando se presenta alguna o varias de las situaciones que a continuación se mencionan:
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