Estudio

Estudio de factibilidad

El siguiente estudio de factibilidad, está elaborado con datos aproximados para sacar una conclusión general sobre el proyecto a desarrollar teniendo en cuenta además,solo lo realizado en la sede principal de Alca limitada.

Estado actual de la empresa:

-Empleados que manejan el campo de recursos humanos directamente: 4

-Sueldo mensual promedio de cadaempleado por ejecución en el campo de los recursos humanos: $500.000

-Sueldo mensual promedio pagado a los 4 empleados mencionados anteriormente: $2’000.000

-Pago mensual promedio acooperativa mensualmente: $300.000

-Gastos anuales en promedio destinados al campo de recursos humanos: $27’600.000

-tiempo promedio diario gastado por todo el proceso en conjunto: 9 horasEstado esperado una vez implementado el software en la empresa:

-Empleados requeridos en el solo campo de recursos humanos: 2

-Sueldo mensual promedio que se pagaría a cada empleado: $800.000-Sueldo mensual promedio pagado a los 2 empleados de tiempo completo: $1’600.000

-Costo de mantenimiento mensual del software: $120.000

-tiempo promedio diario gastado por todo el procesoen conjunto: 7 horas

-software gratuito

-Gastos anuales en promedio destinados al campo de recursos humanos: $20’640.000

Según los datos anteriormente procesados, la factibilidad esoptima o positiva para la empresa según la relación entre costos y beneficios, teniendo en cuenta que la empresa tiene equipos y personal capacitado para el buen funcionamiento del software encondiciones normales, por tanto es factible para la empresa el cambiar su actual modo de trabajo en el campo de recursos humanos por el software que nuestro equipo de trabajo ofrece a la empresa Alcalimitada.





















BIBLIOGRAFIA

Ingeniería del software un enfoque practico: Roger Pressman
Metodologías del desarrollo del software
Senn
Piattini
whitten