Estudio

CASO SEGUNDA SEMANA
 Analizar funciones y perfil de un Jefe de Bodega o de un Coordinador de Operaciones Logísticas.
 ¿Por qué la función debe ser asignada?
 ¿cómo puedo llegar a lograr queestas funciones se cumplan y se superen.
Si soy jefe o coordinador?

DESARROLLO
JEFE DE BODEGA
Este puesto se caracteriza por la responsabilidad y cuidado absoluto sobre los productos, debe llevara cabo registros de Kardex de movimiento tanto de ingresos como de egresos, ajuste de stock y velar que las instalaciones de bodega se encuentren en excelentes condiciones.
Trabaja con: Jefe deAbastecimiento, Jefe de Contabilidad, Jefes de Servicios y unidades. Y es dirigido por: El Jefe de Abastecimiento.
Las siguientes son las funciones que desempeña el jefe de bodega:
• Velar porquelas deficiencias (empaques dañados, faltantes, sobrantes, humedad) detectadas en la descarga de producto sean reportadas al Departamento de Logística.
• Revisar al adecuado almacenaje del producto enbodega interna y foránea.
• Revisar el adecuado funcionamiento de los montacargas, así como las reparaciones de los mismos.
• Verificar que sean enviados diariamente los reportes de bodega alSuperintendente.
• Verificar que los documentos de despacho, ordenes de embarque y consolidados, facturas de auto consumo y cualquier otro documento sea debidamente autorizado.
• Control de las fechas decaducidad y características de los productos.
• Estar pendiente del personal que se encuentra a su cargo.
• Debe saber que es lo que tiene en existencia en la bodega.
• Tener un control de lasentradas y salidas de los productos y a quien se le facturan.
Esta y otras más funciones se le asignan, porque es el responsable de la recepción de toda la mercancía que entra y sale de la bodega, eljefe de bodega es el único responsable de los faltantes.

2. la función debe ser asignada puesto que representa una labor sumamente significativa en una organización por las acciones que ejecuta...