Estudio

1.1 Objeto del proyecto.
Este proyecto de Seguridad y Salud establece, durante la ejecución del
presente proyecto, las previsiones respecto a la prevención de riesgos de accidentes,
enfermedades profesionales y los derivados de los trabajos de reparación,
conservación, entretenimiento y mantenimiento. También establece las instalaciones
preceptivas de higiene y bienestar de lostrabajadores.
En aplicación del presente proyecto, el Contratista elaborará el Plan de
Seguridad y Salud en el trabajo en el que se analicen, estudien, desarrollen y
complementen las previsiones contenidas en este Estudio, en función de su propio
sistema de ejecución de la obra. Con este Estudio y con el Plan de Seguridad
elaborado por el Contratista, se pretende dar cumplimiento a lo dispuestoen el Real
Decreto 1627/1997, de 24 de octubre. Disposiciones mínimas de seguridad y de salud
en las obras de construcción (B.O.E. de 25 de octubre de 1997).
El Plan podrá ser modificado en función del proceso de ejecución de la obra y
de las posibles incidencias que puedan surgir a lo largo del mismo, pero siempre con
la aprobación expresa de la Dirección Facultativa y la necesariainformación y
comunicación al Comité de Seguridad e Higiene y en su defecto, a los representantes
de los trabajadores en el centro de trabajo.

1.1. DEFINICION DEL PROBLEMA
1.1.1. ANTECEDENTES DEL PROBLEMA
La Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, de la Pontificia
Universidad Javeriana, cuenta con la línea de investigación denominada Espíritu
Emprendedor. Esta línea deinvestigación se encuentra a cargo del profesor
Fernando Pereira, quien está adelantando su tesis doctoral sobre este tema.
El objetivo de esta línea es estudiar el desarrollo del espíritu emprendedor a partir
del estudio de casos a empresarios de PYMES vallecaucanas. Se investiga el
impacto que han tenido sobre el desarrollo del espíritu emprendedor los factores
psicológicos, culturales yeconómicos a través del estudio de un caso especifico
de un empresario de una PYME del Valle del Cauca.
Esta línea de investigación surge como respuesta a la necesidad que tiene la
comunidad académica, es decir, tanto estudiantes como profesores, de ampliar el
conocimiento sobre el desarrollo del proceso emprendedor a partir del estudio de
los factores psicológicos, culturales y económicosde dicho proceso. Este
aprendizaje contribuirá en la elaboración de programas de apoyo al desarrollo de
futuros forjadores de empleo.
La búsqueda de los factores que expliquen las variaciones del fenómeno
emprendedor en el estudio de este campo, se inició con la indagación de las
características personales diferenciadoras del emprendedor de los que no lo son.
Gartner (1985). Este modelovalora tanto el entorno como el proceso movido por
un individuo. Plantea que debido a la variedad y complejidad de las características
encontradas en los emprendedores, no se logro dar un perfil de un emprendedor
promedio y por consiguiente la construcción de una base teórica en este campo
del conocimiento.
Siguiendo el orden de ideas Gartner plantea elementos del campo del espírituemprendedor, estos son:
• El entorno
• Las características del individuo
• El proceso
• La organización creada
Bygrave y Hofer (1991) Consideran el proceso emprendedor como el conjunto de
funciones, actividades y acciones asociadas con la percepción de la oportunidad y
la creación de la organización para aprovecharla















La justificación explica de formaconvincente el motivo por el qué y para qué se va a realizar una investigación o un proyecto.
Para efectuar la justificación es necesario entender bien el asunto que se va a investigar o a realizar, para explicar el por qué es conveniente desarrollar la investigación o el proyecto, además de los beneficios que se conseguirán al solucionar la problemática que se expone.


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