Estudios de la Evaluación Integral

Páginas: 19 (4656 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2014
Investigación Documental
Estudios de la Evaluación Integral

1.1 Base Legal:
Se analiza el acta constitutiva de la empresa y se determina si su finalidad resulta actual en
relación con el tiempo y momento en el que opera, su vigencia y la de sus reglamentos y
contratos.

Se revisan los libros de actas del consejo de administración y de la asamblea de accionistas
para verificar loscambios que se hayan realizado a los estatutos de las escrituras.

Sirve de marco de referencia para conciliar y determinar la congruencia de objetivos,
organización, programas y recursos.

Situación corporativa:
 Se revisan las reformas estatutarias y cambio de apoderados legales
 Se analiza la composición y estructura del capital social
 Se verifica la actualización de los libros de actas,accionistas y consejo de
administración
 Se verifica la actualización del capital social de la empresa

1

 Se verifica la composición de la asamblea de accionistas y el consejo de
administración
 Se verifica que existan los contratos de compra-venta de acciones
 Se verifica la expedición de las acciones
 Se verifica la protocolización ante notario de las actas de asamblea y deconsejo

Visión:


Se analiza si la visión es considerada un atributo primordial de la planeación



La forma de transmitir la visión a toda la empresa



Cuáles son los efectos de compartir la visión con todo el personal

Misión:


Verificar si la misión es precisa, amplia, motivadora y convincente, ya que es la base
para que todas las acciones del personal avancen hacia lamisma dirección



Qué pretende hacer la entidad u organismo y para quién lo va a hacer



Motivo de su existencia, da sentido y orientación a las actividades de la empresa u
organismo



Identificar si se logra la satisfacción de la comunidad

2

Objetivos:
El estudio de los objetivos de una empresa y el grado de su cumplimiento es indispensable
para los resultados de laevaluación integral.
 Objetivos generales a corto, mediano y largo plazos de la empresa
 La vigencia
 La compatibilidad con la estructura orgánica, los programas y recursos
 La formalización y documentación
 El conocimiento por parte de todos los empleados
 La forma y grado de su cumplimiento
 La forma de cuantificarlos (si es posible)

Objetivos específicos y metas de las áreas:Conocer los objetivos específicos de cada área de la empresa, su congruencia con los de la
empresa y su grado de cumplimiento permite al equipo de evaluación tener un panorama
de la situación en la que se encuentran la empresa.

Objetivos financieros:
Los objetivos financieros tienen especial importancia en la evaluación, ya que generalmente
los accionistas y la alta dirección requieren estainformación en primer término.
 Rendimiento (recuperación de capital)

3

 Utilidades a corto, mediano y largo plazos
 Crecimiento de la empresa
 Inversiones
1.2 Entorno
Es un análisis de los factores del medio que tiene como propósito:
 Identificar aspectos de importancia potencial externos: sociales, económicos,
políticos, tecnológicos y legales
 Identificar el perfil y fuerzasque compiten en el mercado
 Analizar los fenómenos y tendencias del entorno para derivar riesgos, amenazas y
oportunidades
 Conocer los factores de la política del país que influyen en los resultados de la
empresa

1.3 Marco Geográfico, económico y sociológico:
Se examinan los aspectos del medio en que se desarrolla físicamente la empresa:
 El clima, cuando es determinante de sulocalización
 La distancia de los centros productivos e industriales de aprovisionamiento
 La facilidad para obtener recursos humanos y materiales
 La cercanía de los mercados
 La facilidad de transporte

4

 La posibilidad de tener acceso a los servicios públicos y privados, como teléfono,
agua, energía eléctrica y combustible

Ubicación e instalaciones:
 Ubicación geográfica y...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Estudios De Evaluacion Integral
  • La evaluación integral
  • Evaluacion integral
  • evaluacion integral
  • Evaluacion Integral
  • Evaluacion integral
  • estudiante integral
  • Evaluación Integral De Los Aprendizajes En El Cn

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS