Estudios de movimientos



INTRODUCCIÓN


El estudio del movimiento son herramientas importantes para los analistas de procesos al momento de diseñar, revisar y estudiar puestos de trabajos donde se tenga como objetivo realizar actividades o movimientos eficientes, efectivos y del menor esfuerzo para el trabajador logrando mayor productividad en cada puesto de trabajo y en los procesos de forma integral.

Elmayor peso del estudio de movimientos está en el principio de la relación del uso del cuerpo humano: movimiento de los brazos, las acciones más rápidas y de menor esfuerzo, saber las partes anatómicas más fuertes en actividades como alcanzar, mover, colocar y soltar, así como el uso general del cuerpo en cada proceso especifico.

Luego es importante el principio de la relación del puesto detrabajo: espacio, iluminación, disposición del sitio, altura, asiento, etc. Por último el principio del diseño de equipos y herramientas: uso de herramientas adecuadas, el uso de palancas, manivelas que se realicen en la posición más acorde y mínimo esfuerzo.

Conocer estos principios brindara un análisis más preciso al momento de realizar un estudio económico de un proceso productivo.
Estudio delMovimiento


1) Principio relacionado con el uso del cuerpo humano:
1. “Ambas manos deben iniciar y finalizar simultáneamente sus divisiones básicas de trabajo y no deben estar inactivas al mismo tiempo, salvo durante los periodos de descanso”.
En un puesto de trabajo las manos deben ser utilizadas por el operario de forma simultánea y manteniendo un equilibrio, en otras palabras, la manoderecha debe movilizarse del lado derecho del cuerpo y la izquierda se moviliza del lado izquierdo del cuerpo, ambas manos deben trabajar y solo detenerse al momento de los periodos de descanso.

2. “Los movimientos de las manos deben ser simétricos y alejándose del cuerpo y acercándose a éste simultáneamente”.
El puesto de trabajo debe diseñarse de forma que las manos se usen de formasimétrica para realizar funciones rápidas y eficientes.

3. “El impulso e ímpetu físico de una acción debe ser aprovechado en ayuda del trabajador siempre que sea posible, y reducirse al mínimo cuando haya que ser contrarrestado por esfuerzo muscular”.
Los operarios en los puestos de trabajo deben realizar movimientos donde el impulso que se ejecuten en las acciones de alcanzar y mover, y se compensencon los movimientos de colocar en posición y soltar. Así al terminar con un pieza la acción de moverla y soltarla, se utiliza para que inicie la operación de comenzar otra pieza, ahorrándose tiempo y esfuerzo del trabajador

4. “Son preferibles los movimientos continuos en línea curva en vez de los rectilíneos que impliquen cambios de dirección repentinos y bruscos”.
Realizar movimientos enforma curva permite realizar actividades más eficientemente y con mayor rapidez; esto debido a que los movimientos rectilíneos o en 90 grados requieren aplicar pausas.

5. “Debe emplearse el menor número de elementos o movimientos de trabajo, y éstos se deben limitar a los del más bajo orden o clasificación posible. Estas clasificaciones están enlistadas en orden ascendente del tiempo y elesfuerzo requeridos para llevarlas a cabo”.
La importancia de este principio básico de la economía de movimientos, es necesario, primero, poder identificar las diversas clases de movimientos:
a. Movimiento de dedos.
El movimiento más rápido es el de los dedos es el más rápido de los cinco tipos de movimientos y es fácilmente reconocible, pues se hace accionando el dedo, o los dedos, mientras elresto del brazo permanece prácticamente inmóvil.
Ejemplos: poner una tuerca en un tornillo, oprimir las teclas de la computadora y tomar una pieza pequeña son movimientos típicos de los dedos.
El movimiento de los dedos es el más débil de las cinco clases de movimientos. Debido a esto, cuando se trate de diseñar estaciones de trabajo en que intervenga un gran esfuerzo manual, el analista...