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Se denomina ENFERMEDAD al proceso y a la fase que atraviesan los seres vivos cuando padecen una afección que atenta contra su bienestar al modificar su condición ontológica de salud. Esta situación puede desencadenarse por múltiples razones, ya sean de carácter intrínseco o extrínseco al organismo con evidencias de enfermedad.
Encontramos según la Ley de General de la Seguridad Social dostipos de enfermedades las Comunes y las Profesionales.



Se considera enfermedad común a las alteraciones de la salud que no tengan la condición de accidente de trabajo ni de enfermedades profesionales.
Para comprender la diferencia entre enfermedad común y enfermedad profesional, debemos conocer también el significado de otros dos conceptos: Accidente de Trabajo y Accidente No Laboral.Accidente de Trabajo: Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. El accidente de trabajo engloba las enfermedades comunes en cuya etiología aparece el trabajo como causa determinante, las enfermedades padecidas con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de larealización del trabajo y las enfermedades intercurrentes (ej.: enfermedades hospitalarias sufridas por el ingreso clínico de un trabajador para tratar las secuelas de un AT).

Enfermedad Profesional: enfermedad contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, siempre que ocurra en las actividades y esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que se especifiquen en uncuadro establecido en las normas de desarrollo. Por tanto, las EP son TASADAS. La lista se encuentra en el Real Decreto 1299/2006, que las divide en seis grandes grupos.

Accidente no Laboral y Enfermedad Común: Se considerará ANL el que no tenga el carácter de AT; y se considerará que constituyen EC las alteraciones de la salud que no tengan la condición de AT ni de EP. El ANL tiene untratamiento dentro del Sistema de Seguridad Social privilegiado en relación con la EC. El ANL siempre es un accidente en sentido estricto, es decir, debe tratarse de una acción súbita, violenta y externa que provoque la lesión. Por tanto, no habrá enfermedades comunes que se califiquen como ANL, salvo que sean enfermedades que se manifiestan de forma súbita, provocadas por causa exterior súbita (ej.:muerte por sobredosis es ANL). De modo que tratándose de una enfermedad que carezca de toda relación con el trabajo y que no sea EP, la única calificación posible es la de EC




Se denomina ENFERMEDAD PROFESIONAL a aquella enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de un trabajador por cuenta ajena.
Para que una enfermedad sea considerada profesional deben presentarse los siguientes elementos:Que el trabajo se haga "por cuenta ajena". Excluye por tanto a los trabajadores/as autónomos. En cambio, se incluye a los trabajadores/as agrarios por cuenta propia.
 
Que sea a consecuencia de las actividades que se especifiquen en el cuadro de enfermedades profesionales. Es un cuadro limitado, con un listado cerrado de enfermedades profesionales. No obstante, las enfermedades profesionalesque no se encuentren reflejadas en el mismo, pueden quedar incluidas en el concepto de accidente laboral, según establece el artículo 84.2, apartado E, de la L.G.S.S., pero no tendrán la consideración de enfermedad profesional.
 
Que proceda de la acción de sustancias o elementos que en el cuadro de enfermedades profesionales se indiquen para cada enfermedad.
Cuando se puede establecer unarelación causal entre la exposición laboral y una enfermedad que no esté recogida en el cuadro de enfermedades profesionales, dicha enfermedad puede ser legalmente reconocida como accidente de trabajo (art. 115, punto 2, letra "e" de la LGSS).

DIFERENCIA ENTRE ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL:
La diferencia fundamental entre ambas es el período de latencia, es decir, el tiempo que...