estudios


http://www.gestion-sanitaria.com/1-sistemas-sanitarios-union-europea.html
País, con datos del 2007, de una población de 10,6 millones de habitantes; una esperanza de vida de 75,4 años los hombresy de 81,9 años las mujeres; un crecimiento anual de la población (2010-2015) de 0,10%; población menor de 15 años de 15,3%; población mayor de 60 años del 23,3%; tasa de fertilidad por mujer de 1,4;tasa bruta de natalidad de 10; tasa bruta de mortalidad de 10,1; con un PIB (en miles de millones de euros) de 163; con un crecimiento medio anual del PIB (2002-2007) del 1%; y un PIB per cápita de21.000 $; tiene un gasto sanitario (% del PIB) de 10,2; 3,4 médicos por cada 1.000 habitantes y 3,7 camas de hospital por 1.000 habitantes.
Dentro de la estructura organizativa, el sistema sanitario dePortugal tiene tres sistemas que coexisten: el NHS portugués, el Seguro Social de Salud especial para ciertas profesiones, que actúa como un subsistema sanitario, y los seguros de salud privadosvoluntarios. En la figura 19 se puede ver el esquema de su estructura organizativa. (Fuente: OECD HEALTH DATA 2008).
El NHS portugués tiene una cobertura universal. Adicionalmente, el 25% de la poblacióntiene cobertura con el subsistema sanitario; el 10% tienen seguros privados y un 7% Fondos Mutuales.
El Ministerio de Sanidad es responsable de desarrollar las políticas sanitarias y de gestionar elNHS. Hay cinco Administraciones Sanitarias Regionales (RHA) que desarrollan y ponen en práctica los objetivos de la política nacional sanitaria; desarrollan guías y protocolos de actuación; ysupervisan la calidad de los servicios. Cada vez hay más descentralización y transferencias de responsabilidad, de financiación y de gestión a nivel regional.
En cuanto a la financiación y el gastosanitario, el NHS recibe fondos predominantemente de impuestos generales; siendo los empresarios, incluido el Estado, y los trabajadores, con contribuciones diferentes, las principales fuentes de ingreso de...