estuidante
Páginas: 4 (889 palabras)
Publicado: 22 de abril de 2013
SALARIOS MÍNIMOS APROBADOS
Según el dictamen de la Comisión Nacional del Salario (CNS), emitido el 14 de diciembre del 2012, según el Acuerdo Gubernativo 359-2012 mediante el que los fija a partirdel 1 de enero del 2013, el pago diario para los trabajadores en actividades agrícolas y no agrícolas es de Q71.40, y para el caso de los empleados en maquila y exportación, es Q65.63,respectivamente.
Con esos montos, el primer sector debería tener un sueldo mensual de Q2 mil 171.75, más la bonificación de ley de Q250, por lo que recibirá Q2 mil 421.75.Los laborantes de maquilas yexportación deberían recibir al mes Q1 mil 996.24, más la bonificación. Sumarían un ingreso de Q2 mil 246.24.
Sin embargo, la paga mínima para el próximo año está por debajo del costo de la canasta básica dealimentos (CBA), que a noviembre último se ubicó en Q2 mil 609.10, y del precio de la canasta básica vital (CBV), que se cotizó en Q4 mil 761.13, según el Índice de precios al consumidor, medido porel Instituto Nacional de Estadística (INE).
Consecuencias si no se cumple
Los patronos que incumplan lo establecido serán sancionados con multas de entre Q250 y Q1 mil 250, al tenor del Código deTrabajo. También refiere lo atinente a otras formas convenidas con el empleador. En caso de pago por hora, unidad de obra o participación en las utilidades, ventas o cobros que haga el patrono, nosaldrán perjudicados los trabajadores que ganan por pieza o precio alzado o a destajo.
CUOTAS PATRONALES AL IGSS, IRTRA E INTECAP
IGSS
Respecto a la cuota laboral que se le debe descontar altrabajador de su salario, éste se hará en el momento de pagarles su salario en la manera siguiente:
Para los trabajadores que laboran en los departamentos de Solola, Totonicapan, Suchitepequez,Sacatepequez, Guatemala, Baja Verapaz, Quiche, Escuintla, Zacapa, Chiquimula, Jalapa, Huehuetenango, Quetzaltenango, San Marcos, Retalhuleu, Chimaltenango, Alta Verapaz, Izabal, Jutiapa:
Patrono. 10.67 x...
Según el dictamen de la Comisión Nacional del Salario (CNS), emitido el 14 de diciembre del 2012, según el Acuerdo Gubernativo 359-2012 mediante el que los fija a partirdel 1 de enero del 2013, el pago diario para los trabajadores en actividades agrícolas y no agrícolas es de Q71.40, y para el caso de los empleados en maquila y exportación, es Q65.63,respectivamente.
Con esos montos, el primer sector debería tener un sueldo mensual de Q2 mil 171.75, más la bonificación de ley de Q250, por lo que recibirá Q2 mil 421.75.Los laborantes de maquilas yexportación deberían recibir al mes Q1 mil 996.24, más la bonificación. Sumarían un ingreso de Q2 mil 246.24.
Sin embargo, la paga mínima para el próximo año está por debajo del costo de la canasta básica dealimentos (CBA), que a noviembre último se ubicó en Q2 mil 609.10, y del precio de la canasta básica vital (CBV), que se cotizó en Q4 mil 761.13, según el Índice de precios al consumidor, medido porel Instituto Nacional de Estadística (INE).
Consecuencias si no se cumple
Los patronos que incumplan lo establecido serán sancionados con multas de entre Q250 y Q1 mil 250, al tenor del Código deTrabajo. También refiere lo atinente a otras formas convenidas con el empleador. En caso de pago por hora, unidad de obra o participación en las utilidades, ventas o cobros que haga el patrono, nosaldrán perjudicados los trabajadores que ganan por pieza o precio alzado o a destajo.
CUOTAS PATRONALES AL IGSS, IRTRA E INTECAP
IGSS
Respecto a la cuota laboral que se le debe descontar altrabajador de su salario, éste se hará en el momento de pagarles su salario en la manera siguiente:
Para los trabajadores que laboran en los departamentos de Solola, Totonicapan, Suchitepequez,Sacatepequez, Guatemala, Baja Verapaz, Quiche, Escuintla, Zacapa, Chiquimula, Jalapa, Huehuetenango, Quetzaltenango, San Marcos, Retalhuleu, Chimaltenango, Alta Verapaz, Izabal, Jutiapa:
Patrono. 10.67 x...
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