estuntes universitario

CUESTIONARIOS DE RELACIÓN EN ENTORNOS DE TRABAJO
1.- ¿QUÉ SON LOS EQUIPOS DE TRABAJO?
Es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta.
2.- ¿CUÁLES SON LASCARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO?
Objetivos Claros
Coordinación del trabajo colectivo
Liderazgo
Reconocimiento de los roles
Motivación
3.- ¿QUÉ SON LOS GRUPOS DE TRABAJO?
Son espacios en loscuáles los actores que trabajan sobre un tema común pueden compartir informaciones e intercambiar reflexiones. Están constituidos de una página en la que se centralizan informaciones y documentos, y engeneral también de una lista de discusión, que permite enviar fácilmente correos electrónicos a todos los miembros del grupo.
4.- ¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS DE TRABAJO?
TamañoInteracción
Propósito común
Interdependencia
Interacción y comunicación regulares
Identidad
5.- ¿REALICE UN CUADRO SINÓPTICO DE LOS TIPOS DE GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO?EQUIPOS DE TRABAJO
Círculos de Calidad.
Equipos de Progreso.
Equipos de Procesos.
Equipos Autónomos.
GRUPOS DE TRABAJO
Grupos formales
Gruposinformales
Grupos informales
Grupos informales
Grupos informales
Grupos informale
6.- ¿QUÉ CONVIERTE AL GRUPO EN EQUIPO DE TRABAJO?
Metas compartidas, claras e inspiradas.
Una estructura movidapor los resultados.
Miembros competentes.
Compromiso unificado.
Clima de colaboración
Estándares de excelencia
Apoyo y reconociendo externo
Liderazgo con principios
7.- ¿CUÁLES SON LAS VENTAJASDE TRABAJO EN EQUIPO?
Más motivación. Los equipos satisfacen necesidades de rango superior. Los miembros de un equipo de trabajo tienen la oportunidad de aplicar sus conocimientos y competencias yser reconocidos por ello, desarrollando un sentimiento de autoeficacia y pertenencia al grupo.
Mayor compromiso. Participar en el análisis y toma de decisiones compromete con las metas del equipo y...