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CAPITULO 1

GENERALIDADES, FUNCIONES, OBJETIVOS Y ORGANIZACIÓN .

Sección I. GENERALIDADES

ARTICULO 1. OBJETO

Prescribir las normas que regulen los as­pec­tos que contribuyan al cumplimiento de la función gene­ral de la Escuela Superior de Guerra del Ejército-Escuela de Postgrado (ESGE-EPG).

ARTICULO 2. FINALIDAD

Normar el planeamiento,programación, prepa­ra­ción, conducción y control de la educación, evaluación y producción de doctrina que faci­liten alcanzar los objetivos impuestos por el Escalón Superior.

ARTICULO 3. ALCANCE

Las normas contenidas en el presente Reglamento Interno, alcanza a todo el personal que tenga relación con el cumplimiento de la fun­ción gene­ral de la Escuela Superior de Guerra del Ejército-Escuela dePostgrado.

ARTICULO 4. DOCUMENTOS NORMATIVOS
a. Ley de Creación: La ESGE fue creada mediante Ley de Congreso, del 23 de Enero de 1904 y fue promulgada con DS el 29 de Marzo del mismo año.

b. Cuadro de Asignación de Personal (CAP) Nº 630 – 320S Ene 04

c. El ME 30‑5: Manual de Organización, Con­ducción y Control de la Instrucción y Entre­na­miento.

d. Directiva de Educación emitida porel COEDE

e. Sistema Educativo del Ejército (SIEDE)

f. Manual de Organización y Funciones de la Escuela Superior de Guerra del Ejército.

g. Resolución Ministerial Nº 1068 DE/SG Visión y Objetivos del Sector Defensa en materia de educación.

h. Directiva Nº 003 DIGEDOCE U-3 c.2 ENE 09.

i. Manual de Evaluación de la ESGE-EPG.

j. De acuerdo a los cambios que se den en losdocumentos normativos de la ESGE, se realizarán las modificaciones en las partes del Reglamento Interno que fueran necesarias, las mismas que serán aprobadas por Resolución del Núcleo de Desconcentración Nº 3 (COEDE).

k. Reconocida por la ARN como Escuela de Postgrado.
Sección II. FUNCIONES Y OBJETIVOS

ARTICULO 5. FUNCION GENERAL DE LA ESGE-EPG (Según CAP)

Proporcionarperfeccionamiento académico en ciencias militares y conocimientos científicos de la administración moderna aplicable a la Institución, a Oficiales Superiores del Ejército y de otras Instituciones Armadas del país y del extranjero, y producir la doctrina de acuerdo a las necesidades de la Escuela y a los requerimientos del Ejército.

ARTICULO 6.

Constituyen objetivos de los cursos los siguientes:

PROGRAMADE ALTO MANDO DEL EJERCITO (PAME)

Brindar a los participantes un alto nivel de capacitación en el Planeamiento Estratégico a Nivel Dominio, aspectos relacionados con la Seguridad y Defensa Nacional en el proceso de la política nacional, la Seguridad Hemisférica, Operaciones de Paz, Administración de recursos para la Defensa; en concordancia a las políticas de Estado desarrollándoles lascompetencias necesarias para ocupar con éxito los puestos de dirección y asesoramiento disponibles en el nivel de dirección estratégica, control estratégico, CCFFAA, MINDEF, organismos autónomos dependientes del MINDEF, así como desempeñarse en política internacional como agregados militares, misiones de paz, junta interamericana de Defensa, entre otros

PROGRAMA DE EMPLEO DE GRANDES UNIDADES DECOMBATE (PEGUC)

Perfeccionar a los Oficiales Alumnos (OOAA) en condiciones de desempeñarse eficientemente como asesores en las funciones de Comando y Estado Mayor en los diferentes campos en una GUC.

DIPLOMADO DE TÉCNICA Y ESTADO MAYOR (DTEM)

Consolidar los conocimientos sobre técnica del EM, adquiridos en el Curso Avanzado, para aplicarlos a nivel GUC y obtener un nivel de conocimientosgenerales para desempeñar funciones en los EEMM y en los otros elementos operativos.

DIPLOMADO DE TÉCNICA Y ESTADO MAYOR ADMINISTRATIVO (DTEMA)

Capacitar a los Oficiales en los conocimientos, métodos y técnicas de Estado Mayor y Apoyo Administrativo a la GUC.











Sección III. ORGANIZACIÓN

ARTICULO 7. ORGANIZACIÓN DE LA ESGE-EPG

La Escuela Superior de Guerra para el...