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MERCADO LABORAL
Se denomina mercado de trabajo o mercado laboral al mercado en donde confluyen la demanda y la oferta detrabajo. El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferencian de otro tipo de mercados (financiero, inmobiliario, de comodities, etc.) ya que se relaciona con la libertad de lostrabajadores y la necesidad de garantizar la misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través del derecho laboral y por una modalidad especial de contratos,los convenios colectivos de trabajo.Desde fines del siglo XIX los Estados de todo el mundo han dictado leyes laborales para regular los mercados de trabajo y proteger a los trabajadores. Este conjuntode normas se denomina derecho laboral.Las normas del derecho laboral tienen la característica general de ser de aplicación obligatoria, sin poder ser renunciadas, a menos que las condiciones de trabajosean más beneficiosas para el trabajador (principio pro operario).
Situación internacional
La organización internacional del trabajo (OIT) es un organismo especializado de las naciones unidas quese ocupa de los asuntos relativos.
De acuerdo con esta organización, en el trascurso de los últimos años el desempleo a nivel mundial ha ido en aumento. Destaca que alrededor de 192 millones depersonas en el mundo.
Con tales circunstancias la unión europea (UE) busca que todos los cuidadanos estén capacitados para el cambio.
Situación nacional
En América latina como en nuestro país, un factorque se iguala con el fenómeno de la globalización es sin lugar a dudas la marginación en todas.
La OIT define las competencias laborales como la construcción social de aprendizajes significativos yútiles para el desempeño productivo en una situación real de trabajo

Situación local
Observatorio laboral
El observatorio laboral es un servicio publico de información confiable, actualización...