ETAPA DE EJECUCION DE LA AUDITORIA
Páginas: 3 (608 palabras)
Publicado: 16 de junio de 2015
ETAPA DE
EJECUCION DE LA
AUDITORIA
DICTAMEN
Luego de planear y ejecutar, hay que emitir un dictamen, donde se
presentan los siguientes puntos:
1.
La elaboración del informe de las situaciones quese han detectado.
2.
La elaboración del dictamen final.
3.
La presentación del informe de auditoría.
ANALISIS DE INFORMACION
Junto con la detección de las oportunidades de mejoramiento sedebe realizar el análisis de los papeles de trabajo y la elaboración
del borrador de las oportunidades detectadas, para ser discutidas
con los auditados, después se hacen las modificaciones necesariasy
posteriormente el informe final de las situaciones detectada.
ELABORACION
El auditor debe terminar la elaboración del informe final de auditoría
y complementarlo con el dictamen final, paradespués presentarlo a
los directivos del área auditada para que conozcan la situación
actual del área, antes de presentarlo al representante o gerente de
la empresa.
Una vez comentadas lasdesviaciones con los auditados, se elabora el
informe final, lo cual es garantía de que los auditados ya aceptaron
las desviaciones encontradas y que luego se llevan a documentos
formales.
DICTAMEN FINAL
Elúltimo paso de esta metodología es presentar formalmente el
informe y el dictamen de la auditoria al más alto de los directivos de
la empresa donde se informa de los resultados de la auditoria.
Se debe presentar de forma:
Resumida.
Correcta.
Profesional.
TECNICAS E INSTRUMENTOS DE
EVALUACION
1.
Evaluación.
2.
Inspección.
3.
Confirmación.
4.
Comparación.
5.
Revisióndocumental
6.
Matriz de evaluación.
7.
Matriz DOFA.
1.Evaluacion
Consiste en analizar mediante pruebas la calidad y cumplimiento de
funciones, actividades y procedimientos que se realizan en unaorganización o área.
Las evaluaciones se utilizan para valorar registros, planes,
presupuestos, programas, controles y otros aspectos que afectan la
administración y control de una organización o...
EJECUCION DE LA
AUDITORIA
DICTAMEN
Luego de planear y ejecutar, hay que emitir un dictamen, donde se
presentan los siguientes puntos:
1.
La elaboración del informe de las situaciones quese han detectado.
2.
La elaboración del dictamen final.
3.
La presentación del informe de auditoría.
ANALISIS DE INFORMACION
Junto con la detección de las oportunidades de mejoramiento sedebe realizar el análisis de los papeles de trabajo y la elaboración
del borrador de las oportunidades detectadas, para ser discutidas
con los auditados, después se hacen las modificaciones necesariasy
posteriormente el informe final de las situaciones detectada.
ELABORACION
El auditor debe terminar la elaboración del informe final de auditoría
y complementarlo con el dictamen final, paradespués presentarlo a
los directivos del área auditada para que conozcan la situación
actual del área, antes de presentarlo al representante o gerente de
la empresa.
Una vez comentadas lasdesviaciones con los auditados, se elabora el
informe final, lo cual es garantía de que los auditados ya aceptaron
las desviaciones encontradas y que luego se llevan a documentos
formales.
DICTAMEN FINAL
Elúltimo paso de esta metodología es presentar formalmente el
informe y el dictamen de la auditoria al más alto de los directivos de
la empresa donde se informa de los resultados de la auditoria.
Se debe presentar de forma:
Resumida.
Correcta.
Profesional.
TECNICAS E INSTRUMENTOS DE
EVALUACION
1.
Evaluación.
2.
Inspección.
3.
Confirmación.
4.
Comparación.
5.
Revisióndocumental
6.
Matriz de evaluación.
7.
Matriz DOFA.
1.Evaluacion
Consiste en analizar mediante pruebas la calidad y cumplimiento de
funciones, actividades y procedimientos que se realizan en unaorganización o área.
Las evaluaciones se utilizan para valorar registros, planes,
presupuestos, programas, controles y otros aspectos que afectan la
administración y control de una organización o...
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