etapa de la direccion

Resultado de aprendizaje:
2.1 Elige alternativas de solución mediante el análisis de situaciones que enfrenta en su ámbito de competencia de acuerdo con el proceso y aplicando los elementos de dirección.

PROPÓSITO:DEFINIR EL TÉRMINO DIRECCIÓN E IDENTIFICAR LAS FUNCIONES DE LA MISMA.
EXPECTATIVAS
REGLAS
CONOCIMIENTOS PREVIOS


Dirección en el Proceso Administrativo
Es la capacidad deinfluir en las personas para que contribuyan a las metas de la organización y del grupo. Implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales.
La eficiencia del gerente en la dirección es un factor de importancia para lograr el éxito de la empresa.

Funciones de la dirección.
 Toma de decisiones.
 Integración
 Motivación
 Comunicación.
Supervisión.

PÁGINA PARA CONSULTA
http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/procesoadministrativo/default3.asp
LIBRO DE APOYO
Chiavenato, Adalberto. Introducción a la Teoría General de la Administración. Editorial Mc. Graw Hill, México, D.F. 2005.






FINANCIAMIENTO

http://www.trabajo.com.mx/financia.htm
¿Qué es un financiamiento?
De todas las actividades de un negocio,la de reunir el capital es de las más importantes. La forma de conseguir ese capital, es a lo que se llama financiamiento.
¿Para que sirve un financiamiento?
A través de los financiamientos, se le brinda la posibilidad a las empresas, de mantener una economía estable y eficiente , asi como también de seguir sus actividades comerciales; esto trae como consecuencia, otorgar un mayor aporte alsector económico al cual participan.
Si esta por iniciar un negocio o piensa expandirlo, debe buscar la forma de obtener y asegurar el financiamiento adecuado; lo cual puede resultar algo muy dificil y frustrante. Para evitarlo, es necesario clarificar su idea de negocio y fundamentarla en un plan de negocio, esto también le ayudará a no cometer errores muy comunes como obtener un tipo definanciamiento equivocado, calcular mal la cantidad necesaria, o subestimar el costo de pedir dinero prestado.

Fuentes de financiamiento
Los ahorros personales:Para la mayoria de los negocios, la principal fuente de capital, proviene de ahorros y otras formas de recursos personales. Frecuentemente, también se suelen utilizar las tarjetas de crédito para financiar las necesidades de los negocios.Los amigos y los parientes:Las fuentes privadas como los amigos y la familia, son otra opción de conseguir dinero.éste se presta sin intereses o a una tasa de interés baja, lo cual es muy benéfico para iniciar las operaciones.
Bancos y Uniones de Crédito: Las fuentes más comunes de financiamiento son los bancos y las uniones de crédito. Tales instituciones proporcionarán el préstamo, solo si usteddemuestra que su solicitud está bien justificada.
Las empresas de capital de inversión: Estas empresas prestan ayuda a las compañías que se encuentran en expansión y/o crecimiento, a cambio de acciones o interés parcial en el negocio.



























Toma de decisiones.
Integración
 Motivación
Comunica-ción.
SupervisiónTipos de liderazgo

1. Liderazgo autocrático

El Liderazgo autocrático es una forma extrema de liderazgo transaccional, donde los líderes tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos. Los miembros del staff tienen una pequeña oportunidad de dar sugerencias, incluso si estas son para el bien delequipo o de la organización. Muchas personas se sienten resentidas al ser tratadas de esta manera. A menudo el liderazgo autocrático tiene altos niveles de ausentismo y rotación del personal. Para algunas tareas y trabajos sin calificación el estilo puede ser efectivo, porque las ventajas del control superan las desventajas.

2. Liderazgo burocrático

Los líderes burocráticos hacen todo...