Etapa precientifica y cientifica de la psicologia

Páginas: 8 (1835 palabras) Publicado: 25 de agosto de 2012
COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE VERACRUZ

ALUMNA: ITZEL REYES OLÁN.

GRUPO: 401

ASIGNATURA: ORIENTACIÓN EDUCATIVA.

DOCENTE: MAGNOLIA MARTÍNEZ

* ELIGE TRES LICENCIATURAS QUE MAS SEAN DE TU AGRADO, NO IMPORTA AL ÁREA QUE PERTENEZCA.

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

Las ciencias de la comunicación son aquellas disciplinas de las ciencias sociales que se encargan de estudiar laesencia de los procesos de comunicación como fenómenos en sí mismos, los medios que se emplean y el conjunto semiótico que construyen, generando sus propios métodos de estudio y herramientas analíticas. Las ciencias de la comunicación son una herramienta básica para comprender la naturaleza de las sociedades, así como la comunicación diaria entre personas o entre grupos de personas, ya sea en sudimensión institucional o en la comunitaria.
Aspectos generales de la comunicación
La comunicación es un proceso a base de símbolos en el que se crean y relacionan significados. Cuando hay comunicación, se está codificando un mensaje utilizando el lenguaje; éste refleja un cambio en el entorno por el significado que se le da a las cosas presentes en el diario vivir. El proceso de comunicaciónes absolutamente fundamental para todos los procesos psicológicos y sociales. Si no se realizara el acto de comunicación con otras personas, nadie podría desarrollar los procesos mentales humanos y la naturaleza humana social que los distingue de otros.

Comunicación organizacional
Se lleva directamente relación entre director y subordinado para llevar a cabo un resultado laboral asertivo.
Sidentro de está relación no hay un mensaje correcto que sea recibido por el receptor (qué en este caso es el subordinado), el resultado será incorrecto; por el contrario si el mensaje es recibido de manera correcta resultará satisfactorio.
El emisor (el director), debe verificar que no exista ruido dentro del canal para enviar el mensaje, ya que siendo director o subdirector depende del 90% deltrabajo del subordinado, así que debe ser objetivo con lo que solicita, para que la empresa obtenga las metas propuestas.

Tipos de comunicación
* Comunicación intrapersonal: Es la comunicación con uno mismo. Se reduce a procesos de pensamiento, incluye voces interiores, conciencia, interacciones imaginadas. De esta manera se comienza a construir un mundo social, mediante el proceso dereflexión e inter-reflexión.
* Comunicación interpersonal: Es la comunicación del individuo con las personas a su alrededor, mediante la cual puede reconocer sus fortalezas y debilidades; además de conocer la capacidad para comunicarse. Permite de alguna forma negociar con los demás y descubrir las maneras efectivas de tomar decisiones. Es imposible no tener este tipo de comunicación, puessiempre se está comunicando algo: en conversaciones escritas o habladas, con la mirada, con gestos, ilustraciones, apariencia, etc.
* Comunicación intercultural: Es la comunicación entre personas de diferentes culturas. No significa que las personas sean de diferentes lugares o muy distantes, pueden estar dentro de una misma sociedad o un mismo espacio geográfico. La edad, género, religión,orientación sexual, lugares geográficos, todo esto es parte de diferencias culturales y disminuye de manera significativa la comunicación.
Estructura de la información
La información también indica mediante códigos y conjuntos de datos, los modelos del pensamiento humano. Desde el punto de vista de la teoría de la información, un mensaje es una secuencia de un conjunto finito de signos lingüísticos.El conjunto de tales signos se llama alfabeto. Las probabilidades de aparición de ciertas secuencias de signos son objeto de estudio de la teoría de la información.
Subespecialidades y otras disciplinas
La comunicación abarca una gran variedad de especialidades, entre las que destacan: la comunicación social, la comunicación institucional, la comunicación organizacional, las redes, las...
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