Etapas de desarrollo de un grupo

INTRODUCCIÓN

Sin dudarlo todos los seres humanos pertenecemos a un grupo ya sea de amigos, de trabajo o porque se nos ha asignado el pertenecer a uno, por esto; la importancia del estudio delgrupo, sus características y las etapas de su desarrollo para conocer el rendimiento del mismo.
Los individuos perteneciendo a un grupo satisfacen dos grandes necesidades: la primera es aprender de losdemás, compartir ideas, sentimientos, a estos grupos cuyo fin es la superación individual, la segunda es actuar con los demás, tomar decisiones, planear el trabajo y tener como fin la productividad.El hombre como ser social se enfrenta continuamente al trabajo en grupo ya sea de manera formal e informal. Sabemos que un grupo son dos o más personas que se interrelacionan porque tienencaracterísticas u objetivos en común.
Las razones más importantes por las que las personas forman grupos son por: Seguridad, estatus, autoestima, afiliación, poder, y consecución de metas. Según las razones porlas que se forme el grupo estos pueden ser formales, informales, de mando, de tarea, de intereses y amistosos.

Etapas en el desarrollo de un grupo


Pre- etapa 1Etapa 1 Formación Etapa 2 Tormenta

Etapa 5 Terminación Etapa 4 Desempeño Etapa 3 ModernizaciónEtapa 1. Formación
Esta etapa se caracteriza por una gran incertidumbre respecto al propósito, estructura y liderazgo del grupo, es decir, los miembros aun no identifican el objetivo de sugrupo y desconocen los comportamientos que son aceptables dentro del mismo. Termina cuando sus integrantes son consientes de que forman parte de un grupo.
Etapa 2. Tormenta
Es una etapa deconflicto. Los miembros aceptan que pertenecen a un grupo pero se resisten a los lineamientos impuestos en él y existen conflictos sobre quien controla el grupo. Termina cuando el liderazgo y la...