Etapas De Desarrollo De Un Grupo

Etapas de
desarrollo de un
grupo
RELACIÓN INTERPERSONAL AFECTIVA

Relación interpersonal afectiva


Comunicación interpersonal(cara a cara): es la interacción que
tiene lugar en forma directa entredos o mas personas
físicamente próximas y en la que puede utilizarse los cinco
sentidos con retroalimentación inmediata



Afectiva: es la cualidad de la persona que expresa sus
emociones,sentimientos y vivencias a través de la satisfacción e
insatisfacción tanto verbal como extra verbalmente

REQUISITOS


La TRANSPARENCIA, la AUNTENTICIDAD, ACEPTACION,
CHOERENCIA,ENPATIA son requisitosfundamentales para la
comunicación y son aspectos esenciales de la comunicación
interpersonal

Comunicación afectiva


La comunicación afectiva es el acto de darse a entender
correctamente ya seaformal(como por el medio escrito) o esto
combinado con gestos corporales adecuados. La idea es que el
receptor de mensaje comprenda el significado y la interacción de
lo que se esta comunicandoComunicación formal e informal


Teniendo en cuenta si la comunicación se efectúa dentro o fuera
de la estructura jerarquía de la empresa hablamos de:



Comunicación formales: la propia organización la queestablece
las vías de comunicación siguiendo los niveles jerárquicos y lo
protocolos establecidos. Se emplea para trasmitir ordenes e
instrucciones o cuestiones relacionadas con el trabajo.

Comunicación informal: es la que surge espontanea mente ente
los miembros de una empresa movidos por la necesidad de
comunicarse sin segur las causas oficiales lo cual permite facilitar
muchos tramites y enocasiones permite obtener información
adicional

Comunicación vertical


Seda ascendente si la información discurre hacia arriba en la
estructura jerárquica de la empresa (desde los empleados
comandosintermedios hacia la dirección) Ejemplo: encuestas
sondeos de opinión buzones de sugerencias reuniones con
subordinaros etc.



Sera descendente si la información fluye hacia abajo (desde la...