etapas de desarrollo organizacional

Páginas: 4 (816 palabras) Publicado: 13 de mayo de 2013

CONCEPTO DE NECESIDADES


1.- El concepto de necesidad es básico en Economía, habiendo definido la economía como la ciencia que se ocupa de administrar unos recursos escasos para producirbienes y servicios destinados a la satisfacción de las necesidades de los individuos y de la sociedad, unas necesidades que son ilimitadas.
2.- El concepto de necesidad es algo relativo, en una primeraaproximación, podríamos decir que la necesidad es la sensación de carencia de algo unida al deseo de satisfacer esa carencia, de cubrirla.
3.- Las necesidades son la expresión de lo que un ser vivorequiere indispensablemente para su conservación y desarrollo.
4.- Una necesidad desde un punto de vista económico comprende todo aquello que se desea y comporta una situación de insatisfacción ocarencia, aunque siempre es necesario que su satisfacción requiera un determinado esfuerzo.
5.- En el marketing y los recursos humanos, una necesidad para una persona es una sensación de carencia unida aldeseo de satisfacerla. Por ejemplo, la sed, el hambre y el frío son sensaciones que indican la necesidad de agua, alimento y calor, respectivamente.










CONCEPTO DE ESCASEZ



1.-La escasez es el resultado de varios factores que podrían ser agrupados en dos categorías, por un lado, el incremento en la demanda y por otra parte por la disminución o el agotamiento de las fuenteso de los recursos.

2.- La escasez es la insuficiencia de recursos básicos como agua, alimentos, energía, vivienda, etc. que se consideran fundamentales para satisfacer la supervivencia o derecursos no básicos que satisfacen distintas necesidades en las sociedades humanas en distintos aspectos.
3.- Situación en la que los recursos son insuficientes para producir bienes que satisfagan lasnecesidades.
4.- Surge de la interrelación entre las necesidades humanas y los Recursos disponibles para satisfacerlas.
5.- El concepto de escasez, en economía, no designa la falta absoluta de un...
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