Etapas De Evolución De Una Organización

Etapas

1- Proyecto: la creación de una organización surge siempre en torno de una idea previa. En esta etapa se analiza:
a- los objetivos y el objeto de la actividadb- forma jurídica de la organización
c- estudio de viabilidad de la idea: obtención del capital (inversión y financiación)
d- localización: ubicación y radio deinfluencia
e- comercialización: política de distribución (cómo se piensa vender y distribuir el
producto o servicio)
f- proceso y control de todas lasoperaciones realizadas.

2- Creación: es el momento de constitución de la organización, involucra:
a- la aprobación del contrato social o estatuto por parte de los socios, ladesignación
de las autoridades representantes de la institución, la suscripción y aporte del
capital inicial
b- inscripción en los organismos estatales de la jurisdicción:AFIP, RENTAS,
MUNICIPALIDAD, PERSONAS JÜRIDICAS, ETC.

3- Crecimiento: la organización produce y vende más, aumenta su tamaño, fabricando la mismas líneas de productos o servicios,utilizando una tecnología determinada y satisfaciendo los mismos mercados. El crecimiento es cuantitativo y se produce por la aceleración del siguiente ciclo de gestión:

La aceleraciónimplica repetir la mayor cantidad de veces el ciclo en un período de
tiempo determinado. Esta aceleración depende de que el mercado acepte el valor y
compre el producto oservicio.
El crecimiento tiene un límite, pues el mercado en el que se opera tiene una cierta
capacidad de absorción del producto y llega a una meseta donde deja de crecer lademanda e incluso puede empezar a decrecer (Ej: una moda). Entonces se hace
necesario pasar a la siguiente etapa.

4- Desarrollo: es cualicuantitativo, se utilizan nuevas...