etapas de la administracion
Páginas: 4 (823 palabras)
Publicado: 26 de octubre de 2013
INDICE
Introducción---------------------------------------------------------------------------03
Etapas de la administración según HenryFayol-----------------------------04-05
Etapas de la administración según Frederick Winslow Tylor---------------06-07
Ventajas y desventajas de las etapas de la administración --------------------08Conclusión-----------------------------------------------------------------------------09
Bibliografía----------------------------------------------------------------------------10INTRODUCCION
La investigación es un proceso que, mediante la aplicación del método científico, procura obtener información relevante y confiable con el fin de explicar, describir y predecir laconducta de los fenómenos.
La investigación es trascendental en la planeación, ya que proporciona información a las etapas de la misma para que se lleve a cabo racionalmente.
Con este trabajo sepretende hacer un análisis profundo sobre las etapas del proceso administrativo, ya que con él se ha de sintetizar el tema para una eficaz comprensión en el área de administración.
Asi que, elobjeto de estudio de la Administración son las organizaciones; por lo tanto es aplicable Empresas privadas y públicas; Instituciones públicas y distintas instituciones privadas. Por ejemplo: iglesias;universidades; gobiernos y organismos municipales, hospitales; fundaciones, etc; y a todos los tipos de empresas privadas; e incluso las familias y hogares.
SUBORDINACIONDE INTERESES PARTICULARES:
Por encima de los intereses de los empleados están los intereses de la empresa.
UNIDAD DE MANDO:
En cualquier trabajo un empleado sólo deberá recibir órdenes de unsuperior.
UNIDAD DE DIRECCION:
Un solo jefe y un solo plan para todo grupo de actividades que tengan un solo objetivo. Esta es la condición esencial para lograr la unidad de acción, coordinación de...
Introducción---------------------------------------------------------------------------03
Etapas de la administración según HenryFayol-----------------------------04-05
Etapas de la administración según Frederick Winslow Tylor---------------06-07
Ventajas y desventajas de las etapas de la administración --------------------08Conclusión-----------------------------------------------------------------------------09
Bibliografía----------------------------------------------------------------------------10INTRODUCCION
La investigación es un proceso que, mediante la aplicación del método científico, procura obtener información relevante y confiable con el fin de explicar, describir y predecir laconducta de los fenómenos.
La investigación es trascendental en la planeación, ya que proporciona información a las etapas de la misma para que se lleve a cabo racionalmente.
Con este trabajo sepretende hacer un análisis profundo sobre las etapas del proceso administrativo, ya que con él se ha de sintetizar el tema para una eficaz comprensión en el área de administración.
Asi que, elobjeto de estudio de la Administración son las organizaciones; por lo tanto es aplicable Empresas privadas y públicas; Instituciones públicas y distintas instituciones privadas. Por ejemplo: iglesias;universidades; gobiernos y organismos municipales, hospitales; fundaciones, etc; y a todos los tipos de empresas privadas; e incluso las familias y hogares.
SUBORDINACIONDE INTERESES PARTICULARES:
Por encima de los intereses de los empleados están los intereses de la empresa.
UNIDAD DE MANDO:
En cualquier trabajo un empleado sólo deberá recibir órdenes de unsuperior.
UNIDAD DE DIRECCION:
Un solo jefe y un solo plan para todo grupo de actividades que tengan un solo objetivo. Esta es la condición esencial para lograr la unidad de acción, coordinación de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.