etapas de la auditori

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Nacional Experimental
“Rómulo Gallegos”
Área de Ciencias Económicas
Cátedra: Auditoría
Contaduría Pública.


Etapas de la Auditoría




Facilitador: Integrantes:
Rivero JavierAbreu Joselyn C.I. 20.586.878
Blanco Maiber C.I. 21.254.396
Mambel Genesis C.I. 20.990.369
Padilla Merlys C.I.19.864.199
Vegas Juliandra C.I. 22.340.098
4to Año Sección M5


San Juan de los Morros; Mayo 2013.
INTRODUCCIÓN.

Las etapas de la auditoria deben aplicarse rigurosamente en las auditoríasexternas pero pueden ser también aplicables, con las modificaciones necesarias, en las auditorías internas.
Un auditor se basa en un proceso de acumular y evaluar evidencias, realizado por una persona independiente y competente, siguiendo ciertas etapas correspondientes al proceso de auditoria que se va a realizar; en primer lugar se debe llevar a cabo un informe y examen al iniciar el mismo, paraasí obtener gran información detallada para generar así un buen planteamiento del trabajo que se esta realizando, posibilitando el grado de fiabilidad tanto contable como administrativo; seguido del planteamiento, el cual consiste en conocer y definir la estrategia con que se llevara a cabo, determinando la importancia de los temas a auditar; luego se debe supervisar asegurando de esta manera elcumplimiento de los objetivos, y que los mismos sean ejecutados con calidad razonable y recopilar así pruebas que sustenten opiniones del auditor; por ultimo hacer un informe, el cual se dedica a formalizar en un documento los resultados y conclusiones finales a las que se ha llegado después de realizar todo el procedimiento de la auditoria.









ETAPAS DE LA AUDITORÍA.

Todas lasetapas de la Auditoría son muy importantes y por tal motivo no debemos escapar ninguna en el proceso de Auditoría, las mismas se comprenden en cinco partes y son las siguientes:

EXPLORACIÓN.

La exploración es la etapa en la cual se realiza el estudio o examen previo al inicio de la Auditoría con el propósito de conocer en detalle las características de la entidad a auditar para tener loselementos necesarios que permitan un adecuado planeamiento del trabajo a realizar y dirigirlo hacia las cuestiones que resulten de mayor interés de acuerdo con los objetivos previstos.

Los resultados de la exploración permiten, además, hacer la selección y las adecuaciones a la metodología y programas a utilizar; así como determinar la importancia de las materias que se habrán de examinar.También posibilita valorar el grado de fiabilidad del control interno (contable y administrativo) así como que en la etapa de planeamiento se elabore un plan de trabajo más eficiente y racional para cada auditor, lo que asegura que la Auditoría habrá de realizarse con la debida calidad, economía, eficiencia y eficacia; propiciando, en buena medida, el éxito de su ejecución.

En laentidad se deben efectuar entrevistas con los principales dirigentes con el propósito de explicarles el objetivo de la Auditoría, y conocer o actualizar en detalle los datos en cuanto a estructura, cantidad de dependencia, desenvolvimiento de la actividad que desarrolla, flujo de la producción o de los servicios que presta y, otros antecedentes imprescindibles para un adecuado planeamiento del trabajoa ejecutar.

PLANEAMIENTO:

El trabajo fundamental en esta etapa es el definir la estrategia que se debe seguir en la Auditoría a acometer.

Lo anterior conlleva planear los temas que se deben ejecutar, de manera que aseguren la realización de una Auditoría de alta calidad y que se logre con la economía, eficiencia, eficacia y prontitud debidas.

Partiendo de los...