etapas de la organizacion

ETAPAS DE LA ORGANIZACIÓN










Organización:
Es la distribución de actividades, responsabilidades y recursos necesarios, de cualquier tipo entre losmiembros de un grupo para determinar su participación. Dicha distribución dependerá del trabajo a realizar, las personas involucradas y el lugar donde dichas actividades se realizarán.

División deltrabajo:
Es la separación y delimitación de las actividades con el fin de realizar una función con la mayor precisión, eficiencia y mínimo de esfuerzo, dando lugar a la especialización yperfeccionamiento del trabajo.


Jerarquización: Se refiere a la disposición de funciones por orden de rango, grado o importancia.



Departamentalización: Es la división o agrupamiento de las funciones yactividades en unidades especificas con base en su similitud.




Descripción de funciones, actividades y responsabilidades: Es la recopilación ordenada y clasificada de todos los factores yactividades necesarias para llevar a cabo el trabajo de la mejor manera.




Coordinación:
Se refiere a sincronizar y armonizar los esfuerzos, las líneas de comunicación y autoridad deben serfluidas y se debe lograr la combinación y la unidad de esfuerzos bien integrados y balanceados en el grupo social.








LA ADMINISTARCION TIENE VARIAS ETAPAS DEPENDIENDO DEL AUTOR, PERO NOSVAMOS A QUEDAR CONLA QUE DA EL AUTOR DEL LIBRO AGUSTIN REYES PONCE QUE SON 6:

1.-PREVISION
2.-PLANEACION
3.-ORGANIZACION
4.-INTEGRACION
5.-DIRECCION
6.-CONTROL

1.-PREVISION: por ser la primeraetapa del proceso administrativo, la previsión tiene incidencia directa e indirecta en el resto de etapas (planificación, organización, integración, dirección y control).
Es el elemento de laadministración en el que con base en las condiciones futuras en que una empresa habrá de encontrarse, reveladas por una investigación técnica, se determinan los principales cursos de acción que nos...